崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營管理,配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好各班組工作安排。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理好項(xiàng)目部全面工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督及完善工作,不斷提升服務(wù)滿意率。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工培訓(xùn)管理及組織員工績效管理,嚴(yán)格按照年度培訓(xùn)計(jì)劃及績效管理實(shí)施落地。
6、負(fù)責(zé)定期會議主持,完善工作細(xì)節(jié)、按照公司及甲方要求完成各項(xiàng)工作。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)費(fèi)用催收及員工薪酬管理、內(nèi)控管理。
8、負(fù)責(zé)規(guī)避各類人身傷害事故及設(shè)備安全事故,確保項(xiàng)目安全運(yùn)營。
9、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各階段客戶滿意度調(diào)查及分析統(tǒng)計(jì)并上報(bào)有關(guān)部門。
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡30歲至40歲以內(nèi);
2、五年以上物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上商業(yè)中心、寫字樓物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有物業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、管理思路清晰、具有組織管理培訓(xùn)能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,與客戶及發(fā)展商保持良好關(guān)系。
福利:
繳納五險(xiǎn)一金及商業(yè)險(xiǎn)
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
帶薪年假
定期團(tuán)建、生日福利
優(yōu)厚的節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、年底雙薪、通訊補(bǔ)助