崗位職責:
1、負責項目團隊建設及人才梯隊培養(yǎng)。
2、負責項目日常運營管理,主持項目全面工作。
3、負責維護甲方各業(yè)務板塊對接人關系、外聯(lián)政府等部門的溝通聯(lián)絡。
4、負責項目團隊服務品質(zhì)監(jiān)督及完善工作,比不斷提升服務滿意率。
5、負責項目員工培訓管理及組織員工績效管理,嚴格按照年度培訓計劃及績效管理實施落地。
6、負責定期會議,完善工作細節(jié)、按照公司及甲方要求完成各項工作。
7、負責服務費用催收及員工薪酬管理、內(nèi)控管理。
8、負責規(guī)避各類人身傷害事故及設備安全事故,確保項目安全運營。
9、負責組織項目各階段客戶滿意度調(diào)查及分析統(tǒng)計并上報有關部門。
10、上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡30歲至40歲以內(nèi);
2、五年以上物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗,三年以上商業(yè)中心、寫字樓物業(yè)項目經(jīng)理管理經(jīng)驗;
3、具有物業(yè)風險管理的實操經(jīng)驗;
4、管理思路清晰、具有組織管理培訓能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,與客戶及發(fā)展商保持良好關系。
福利:
繳納五險一金及商業(yè)險
優(yōu)秀團隊獎金、優(yōu)秀員工獎金
帶薪年假
定期團建、生日福利
優(yōu)厚的節(jié)日福利、年終獎金
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利、年底雙薪、通訊補助