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    更新于 8月13日

    工程經(jīng)理

    9千-1.5萬
    • 鄭州管城回族區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    質(zhì)量管理工程管理
    崗位職責(zé):
    前期入職質(zhì)量品質(zhì)崗位,負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)巡檢等相關(guān)工作,儲(chǔ)備新項(xiàng)目工程經(jīng)理

    1、掌握集團(tuán)相關(guān)質(zhì)量管理體系文件及相關(guān)管理要求,按照公司統(tǒng)一部署,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的管理、組織工作,明確工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明目標(biāo)。;

    2、主持部門管理工作,負(fù)責(zé)工程管理部組織架構(gòu)的建設(shè),明確管理人員的分工職責(zé),建立、健全工程管理各項(xiàng)規(guī)章制度;

    3、參與或者組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)、勘察、監(jiān)理、施工、材料設(shè)備的招標(biāo)工作,及合同的起草、評(píng)審、簽訂工作;

    4、根據(jù)質(zhì)量管理目標(biāo)制定本項(xiàng)目的具體質(zhì)量管理方案,明確各工程管理人員的具體質(zhì)量職責(zé),檢查、督促、指導(dǎo)工程管理人員實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo);

    5、全面負(fù)責(zé)工程管理部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和本體建設(shè)工作,制定并落實(shí)企業(yè)文化學(xué)習(xí)、各項(xiàng)培訓(xùn)、考核計(jì)劃; 6、根據(jù)進(jìn)度管理目標(biāo),制定本項(xiàng)目總體及分階段進(jìn)度計(jì)劃和具體進(jìn)度控制方案,明確各階段具體工程管理人員的進(jìn)度管理職責(zé),檢查、督促、指導(dǎo)工程管理人員實(shí)現(xiàn)進(jìn)度目標(biāo);

    7、根據(jù)安全生產(chǎn)文明施工管理目標(biāo)制定本項(xiàng)目的具體實(shí)施方案,明確各工程管理人員的具體職責(zé),檢查、督促、指導(dǎo)工程管理人員實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)文明施工管理目標(biāo);

    8、負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)理的協(xié)調(diào)管理工作,督促工程管理人員對(duì)監(jiān)理工作的檢查和考評(píng);

    9、負(fù)責(zé)與政府職能部門、公用事業(yè)單位、集團(tuán)職能部門、項(xiàng)目公司各部門和設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等各參建方的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;

    10、組織或配合項(xiàng)目前期、規(guī)劃、產(chǎn)品策劃、成本測(cè)算、營銷策劃等管理工作;項(xiàng)目工程交付及交付后維保管理工作;負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目工程營造總結(jié)及后評(píng)價(jià)工作;

    11、負(fù)責(zé)召開工程管理部周例會(huì)、晨會(huì)、各類專題會(huì)議,督促完成部門晨會(huì)記錄、部門日志及各類會(huì)議紀(jì)要的編制;

    12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    任職資格:

    1、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

    2、熟悉國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)建筑相關(guān)政策法規(guī)、規(guī)范等,熟悉施工圖、施工流程管理、驗(yàn)收規(guī)范及驗(yàn)收流程等工作;

    3、優(yōu)秀的分析能力及決策能力,良好的解決問題能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及成本意識(shí);

    4、能熟練使用CAD和辦公自動(dòng)軟件,有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。




    職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、定期體檢、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利

    工作地點(diǎn)

    永和宇宙星大廈(北門)

    職位發(fā)布者

    張女士/招聘

    立即溝通
    公司Logo鄭州海港實(shí)業(yè)有限公司
    海港控股成立于2004年,秉承“篤實(shí)守信、奮楫爭(zhēng)先”的核心價(jià)值觀,公司經(jīng)過多年的創(chuàng)新、整合、跨越式發(fā)展,于2014年形成集團(tuán)化公司,構(gòu)建以“地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營、金融投資、建筑工程、物業(yè)管理”五大集團(tuán)核心業(yè)務(wù),并與香港路勁集團(tuán)合作開發(fā)“路勁·九郡”“路勁·國際城”等項(xiàng)目,與綠城集團(tuán)合作開發(fā)綠城·憶江南項(xiàng)目。集團(tuán)公司總開發(fā)面積達(dá)1000萬平方米。 2018年,海港立足鄭州發(fā)展于全國,新開工面積150萬平方米,土地儲(chǔ)備約400萬平方米。集團(tuán)在“海納百川、歸航于港”企業(yè)精神引領(lǐng)下,擘畫“淬煉行業(yè)精品鑄造理想生活”的愿景,以鄭州為核心布局,以成為“理想生活服務(wù)商”為企業(yè)使命,逐步發(fā)展成為全國性的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。2018年集團(tuán)獲得“中原百強(qiáng)雇主”稱號(hào)。 2020年,海港在鞏固地產(chǎn)核心業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,圍繞配套服務(wù)定位,積極拓展業(yè)務(wù)版圖,進(jìn)入建筑工程、裝飾裝修、園林景觀、高效農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域發(fā)展。 A、錄用員工公司將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與廣闊的晉升空間; B、五險(xiǎn)一金,雙休,免費(fèi)工作餐,交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助; C、節(jié)日\生日福利、員工旅游、年度體檢、豐厚年終獎(jiǎng)等福利 D、優(yōu)越的辦公環(huán)境,良好的工作和學(xué)習(xí)平臺(tái),融洽的工作氛圍 E、有遠(yuǎn)超于同行業(yè)的帶薪休假體系。
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