工作要求:年齡32-41歲,能夠駐外出國(guó),每次不超過(guò)3個(gè)月,每年不超過(guò)兩次。
工作內(nèi)容:
1、正確傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)提出的營(yíng)銷(xiāo)組織工作方案,并貫徹執(zhí)行。
2、
負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。
3、協(xié)助市場(chǎng)部部長(zhǎng)制定銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策。
4、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)擬寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方針和策略計(jì)劃。
5、與市場(chǎng)部及其他同事合作,執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃。
6、制定日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷(xiāo)售活動(dòng)。
7、參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)。
8、國(guó)內(nèi)工作地點(diǎn)在大慶,能適應(yīng)出國(guó)工作。
9、收集銷(xiāo)售信息,并反饋給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
11、熟練使用英語(yǔ)。有較強(qiáng)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、周末雙休、節(jié)日福利、員工旅游、定期團(tuán)建、項(xiàng)目獎(jiǎng)金