(1) 薪資待遇優(yōu)厚,具體面議
(2) 團隊運營體制完善,晉升渠道明晰
(3) 五險一金
(4) 年度旅游、團建
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
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