職位描述
品牌管理政府關(guān)系管理
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司物業(yè)板塊的經(jīng)營和管理工作，對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、建立規(guī)范化管理機(jī)制、塑造物業(yè)品牌對(duì)外形象；營造企業(yè)文化管理氛圍，樹立并強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
3.根據(jù)各項(xiàng)目的實(shí)際管理情況設(shè)置高效組織架構(gòu)，審議各崗位工作職能及賦能機(jī)制，審核物業(yè)成員編制、運(yùn)作方案、費(fèi)用測算、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程等事項(xiàng)。
4.依據(jù)國家物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)完善公司基本管理制度，減少并消除物業(yè)管理同法律法規(guī)沖突事項(xiàng)，減少管理風(fēng)險(xiǎn)漏洞。
任職資格
１、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；碩士優(yōu)先；
２、年齡在45歲以下，同職位管理經(jīng)驗(yàn)３年以上；
３、穩(wěn)定性強(qiáng)，三年二跳不考慮；
４、對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)管理數(shù)據(jù)敏感，有一定的財(cái)務(wù)分析管理技能，成本控制能力強(qiáng)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅
工作地點(diǎn)
稀土大廈
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呼和浩特市益慧泓遠(yuǎn)人力資源顧問有限責(zé)任公司包頭分公司
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職位發(fā)布者
趙女士/經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
呼和浩特市益慧泓遠(yuǎn)人力資源顧問有限責(zé)任公司包頭分公司
內(nèi)蒙古益慧泓遠(yuǎn)人力資源顧問公司，是一家專業(yè)從事人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人事代理、企業(yè)培訓(xùn)等綜合性業(yè)務(wù)的全方位人力資源供應(yīng)商。獵頭服務(wù)中心成立于 2006年，經(jīng)國家人事部門審批核準(zhǔn)的專業(yè)獵頭機(jī)構(gòu)。公司分別在北京、呼和浩特、鄂爾多斯、包頭市設(shè)立了辦事處和協(xié)作機(jī)構(gòu)。公司專業(yè)致力于提供中、高級(jí)人才的尋訪、評(píng)估、甄選、推薦，是“中國獵頭發(fā)展聯(lián)盟”首批成員單位。公司有一支由長期從事企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)工作的人員所組成的顧問團(tuán)隊(duì)，熟悉專業(yè)的人才整合技術(shù)，對(duì)大中型企業(yè)、外資公司、上市公司等優(yōu)秀企業(yè)的人才管理模式有著獨(dú)特的理解。2007至 2015年公司連續(xù)多年被“人力資源報(bào)、中國獵頭研究中心”評(píng)為“中國獵頭業(yè)100家精英品牌機(jī)構(gòu)”，首席顧問那鈺菲女士被評(píng)為“年度精英獵頭顧問”。“益慧泓遠(yuǎn)”擅長地產(chǎn)、建筑、能源、化工、金融、采礦冶金、商業(yè)零售、醫(yī)藥、旅游、農(nóng)業(yè)、外貿(mào)、裝備制造等行業(yè)；公司還與國內(nèi)知名企業(yè)、專業(yè)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、高等院校、科研院所有著緊密的聯(lián)系，建立了 10多萬的人才儲(chǔ)備和相關(guān)數(shù)據(jù)資源。
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