職位描述
豪華品牌新勢力品牌合資品牌門店銷售面銷/陌拜車展銷售
崗位職責(zé)：
1、團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)設(shè)立與達(dá)成：根據(jù)銷售策略和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)門店工作計(jì)劃和目標(biāo)分配，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行并確保團(tuán)隊(duì)完成用戶發(fā)展任務(wù)，推動潛在用戶轉(zhuǎn)化，完成門店目標(biāo)；
2、用戶關(guān)系管理：維護(hù)門店所在區(qū)域用戶社群，提供創(chuàng)造愉悅生活方式解決方案，不斷增強(qiáng)現(xiàn)有用戶品牌忠誠度。處理用戶反饋與投訴，提升用戶滿意度； 3、市場/用戶開拓：與市場部門合作，開展?fàn)I銷活動，挖掘潛在用戶。不斷創(chuàng)新，提升品牌影響力，支持公司新店的開設(shè)；
4、團(tuán)隊(duì)管理：監(jiān)督、輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作，開展團(tuán)隊(duì)搭建、績效管理工作，提升并發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員能力，踐行和傳遞公司價值觀；
5、門店運(yùn)營管理：執(zhí)行運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)迭代完善，確保線下門店全場景都符合運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。
1、3-5年零高端汽車品牌、零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售、大客戶銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠出色達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)；
2、有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度，優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
3、對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
4、認(rèn)可創(chuàng)業(yè)公司文化，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作。
2、有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度，優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
3、對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
4、認(rèn)可創(chuàng)業(yè)公司文化，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作。
工作地點(diǎn)
萬達(dá)廣場(咸陽秦都店)萬達(dá)廣場
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
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內(nèi)蒙古益慧泓遠(yuǎn)人力資源顧問公司，是一家專業(yè)從事人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人事代理、企業(yè)培訓(xùn)等綜合性業(yè)務(wù)的全方位人力資源供應(yīng)商。獵頭服務(wù)中心成立于 2006年，經(jīng)國家人事部門審批核準(zhǔn)的專業(yè)獵頭機(jī)構(gòu)。公司分別在北京、呼和浩特、鄂爾多斯、包頭市設(shè)立了辦事處和協(xié)作機(jī)構(gòu)。公司專業(yè)致力于提供中、高級人才的尋訪、評估、甄選、推薦，是“中國獵頭發(fā)展聯(lián)盟”首批成員單位。公司有一支由長期從事企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)工作的人員所組成的顧問團(tuán)隊(duì)，熟悉專業(yè)的人才整合技術(shù)，對大中型企業(yè)、外資公司、上市公司等優(yōu)秀企業(yè)的人才管理模式有著獨(dú)特的理解。2007至 2015年公司連續(xù)多年被“人力資源報(bào)、中國獵頭研究中心”評為“中國獵頭業(yè)100家精英品牌機(jī)構(gòu)”，首席顧問那鈺菲女士被評為“年度精英獵頭顧問”。“益慧泓遠(yuǎn)”擅長地產(chǎn)、建筑、能源、化工、金融、采礦冶金、商業(yè)零售、醫(yī)藥、旅游、農(nóng)業(yè)、外貿(mào)、裝備制造等行業(yè)；公司還與國內(nèi)知名企業(yè)、專業(yè)組織、行業(yè)協(xié)會、高等院校、科研院所有著緊密的聯(lián)系，建立了 10多萬的人才儲備和相關(guān)數(shù)據(jù)資源。
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