崗位職責(zé):
1.業(yè)務(wù)拓展: 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行律師事務(wù)所的招商策略,設(shè)計(jì)和執(zhí)行招商計(jì)劃,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍和市場(chǎng)份額。
2.業(yè)務(wù)談判:與潛在客戶和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判,準(zhǔn)備和審查合同,確保事務(wù)所的利益得到保護(hù)。
3.項(xiàng)目管理: 管理招商項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算完成,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問題。
4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo): 領(lǐng)導(dǎo)招商團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn),輔助招聘、參與績效和培訓(xùn)管理。
5.預(yù)算與成本控制:制定和監(jiān)控招商預(yù)算,優(yōu)化資源分配,提高成本效益
6.品牌建設(shè): 參與律師事務(wù)所的品牌建設(shè)和推廣活動(dòng),提升公司形象。
7.合作與聯(lián)盟: 尋找并建立與其他律師事務(wù)所、企業(yè)及組織的合作關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道。
8.市場(chǎng)調(diào)研: 定期進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)分析,研究競爭對(duì)手的業(yè)務(wù)模式和招商策略,識(shí)別新的商業(yè)機(jī)會(huì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)。
9.報(bào)告與分析: 定期向高層管理人員提供招商業(yè)務(wù)報(bào)告和分析,為公司決策調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1.專業(yè)技能: 熟悉商業(yè)法和市場(chǎng)營銷策略,具備良好的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.溝通能力: 出色的溝通和談判技巧,能夠與不同背景的客戶和合作伙伴建立良好的關(guān)系。
3.分析能力: 能夠進(jìn)行市場(chǎng)分析和競爭對(duì)手研究,制定有效的業(yè)務(wù)策略。
4.領(lǐng)導(dǎo)能力: 有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)績效。
5.法律知識(shí): 對(duì)法律行業(yè)有一定了解,熟悉法律招商相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6.其他能力: 對(duì)工作有較強(qiáng)的工作熱情和激情,執(zhí)行能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。