任職要求: 1. 具備本科或以上學歷,相關專業(yè)背景(如市場營銷、商務管理等)優(yōu)先考慮。 2. 至少10年以上銷售相關工作經(jīng)驗,在上市公司或大型企業(yè)擁有銷售崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3. 具備較強的市場洞察力和分析能力,能夠獨立制定銷售策略和計劃。 4. 具備優(yōu)秀的銷售團隊管理和激勵能力,能夠協(xié)調(diào)和領導團隊完成銷售目標。 5. 具備良好的人際溝通和談判技巧,能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系。 6. 具備較強的抗壓能力和團隊合作精神,能夠適應高強度和快節(jié)奏的工作環(huán)境。 7. 具備良好的英語溝通和寫作能力,能夠進行海外客戶開發(fā)和跨國團隊合作。 8. 具備良好的商業(yè)敏感性和創(chuàng)新精神,能夠及時調(diào)整銷售策略和方案。
崗位職責:1. 制定銷售策略和目標,制定銷售計劃并執(zhí)行,確保完成銷售業(yè)績目標。 2. 建立和維護客戶關系,開發(fā)新客戶,與客戶進行溝通和談判。 3. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,協(xié)助銷售團隊解決問題和提供支持,確保銷售過程順利進行。 4. 監(jiān)督銷售團隊的工作進展和業(yè)績,提供必要的培訓和指導,激勵銷售團隊達成銷售目標。 5. 分析市場和競爭情況,收集反饋和市場需求,提供市場情報和市場調(diào)研報告。 6. 跟蹤銷售活動和業(yè)績,定期向高層管理層匯報銷售情況和業(yè)績。 7. 與公司其他部門緊密合作,共同推進銷售目標的達成。