崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)匯總各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù),并進(jìn)行經(jīng)營分析,收集同行業(yè)競爭對手的相關(guān)信息分析上報(bào)。
2、根據(jù)目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等,制定綜合的運(yùn)營策略,并通過用戶反饋和運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,進(jìn)一步優(yōu)化運(yùn)營策略;
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
4、信息數(shù)據(jù)運(yùn)營體系建設(shè);
5、能準(zhǔn)確把握產(chǎn)品市場定位和賣點(diǎn),對產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)分析(包裝、功能、技術(shù)、服務(wù)、優(yōu)勢、劣勢、理論支撐等),深入挖掘和提煉產(chǎn)品賣點(diǎn);
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體運(yùn)營規(guī)劃、運(yùn)營體系和制度的搭建與運(yùn)作;
7、結(jié)合產(chǎn)品、用戶、活動(dòng)、內(nèi)容、數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)等多方位運(yùn)營手段做到高流量、高產(chǎn)出、高投資,控制成本,提升效率,達(dá)到高效性;
8、協(xié)助相關(guān)部門對新產(chǎn)品、新項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析,運(yùn)營流程制定,并進(jìn)行相關(guān)部門的項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)。
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、活動(dòng)組織能力、較強(qiáng)的分析能力和解決問題能力;
3、熟練操作電腦及OFFICE軟件(WORD,PPT,EXCEL)及書面表達(dá)能力;
4、熟悉行業(yè)及全國市場基本情況,對行業(yè)發(fā)展趨勢有較強(qiáng)的敏感度;
3、熟悉產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、活動(dòng)策劃等運(yùn)營模式;
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,文檔能力,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、突出的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng);
5、有創(chuàng)業(yè)精神,目標(biāo)明確,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
上班時(shí)間:8:30-11:30,13:00-17:00(每周平均工作40小時(shí))。
福利待遇:五險(xiǎn)一金,三餐免費(fèi) ,滿勤獎(jiǎng)金,住房補(bǔ)助,節(jié)假日福利,員工旅游,定期團(tuán)建,工齡工資
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