任職要求:
1、20-26歲,本科及以上學歷,食品專業(yè)或有食品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,無相關(guān)經(jīng)驗也可;
2、接受夜班【16:30點至3點左右】工作時間;
3、愿意并且能夠接受在基層崗位學習、工作、訓練的考驗;
4、有一定溝通能力,學習能力強,有上進心,適應外區(qū)輪崗調(diào)動(公司包住)
崗位職責:
1、在外賣門店基層輪崗學習,包括但不限于開檔流程、打包、烤制產(chǎn)品、及門店運營基礎工作內(nèi)容。通過公司考核后,學習店長管理崗位技能內(nèi)容;
2、儲干周期:6-8個月(整體看個人情況)
3、儲干培養(yǎng)方向:
門店:儲備干部—A技能烤師—競聘店長—競聘區(qū)經(jīng)理—競聘城市負責人;
職能機會:儲備干部—A技能烤師—職能崗(拓店員、線上運營專員、人事部)崗位等機會。