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一、崗位概況

我們公司正在尋找一位具備人力資源與行政管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員加入我們的團(tuán)隊(duì)。該崗位將負(fù)責(zé)生產(chǎn)部及公司日常人事和行政事務(wù)的管理工作，旨在提升員工績(jī)效、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和優(yōu)化行政流程。

二、工作內(nèi)容

生產(chǎn)部人事管理：

1.制定和實(shí)施生產(chǎn)部績(jī)效考核文件及方案，確保考核有效落實(shí)。

2.跟進(jìn)新入職員工培訓(xùn)情況，檢查并反饋培訓(xùn)效果，提出改進(jìn)建議。

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門人員的招聘、錄用審核及人事檔案的維護(hù)，ERP系統(tǒng)的信息更新及時(shí)準(zhǔn)確。

4.管理員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽，負(fù)責(zé)各類保險(xiǎn)的辦理及更新。

5.統(tǒng)計(jì)員工考勤、請(qǐng)假記錄，并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的復(fù)核和上報(bào)。

行政綜合事務(wù)：

1.組織及記錄員工生日慶祝活動(dòng)，管理車輛維修與年檢記錄。

2.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)與管理，確保資源的合理使用。

3.協(xié)助完成公司安排的其他人事與行政相關(guān)工作。

三、職位要求

教育背景：人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上人事或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專業(yè)能力：

熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備一定的勞動(dòng)關(guān)系處理能力。

具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能與各部門順暢對(duì)接。

具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用辦公軟件進(jìn)行各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析。

個(gè)人素質(zhì)：做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和執(zhí)行力。