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【您將負(fù)責(zé)的工作】

崗位職責(zé)：
1、?招聘渠道的維護(hù)和更新?：定期更新和維護(hù)招聘渠道，確保招聘信息的及時(shí)發(fā)布和更新。
2、?簡(jiǎn)歷篩選和面試安排?：根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求，篩選合適的簡(jiǎn)歷并邀約面試，組織安排面試全流程，包括面試接待、面試和回訪跟進(jìn)，達(dá)成招聘目標(biāo)；
3、?招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析?：負(fù)責(zé)建立、維護(hù)招聘數(shù)據(jù)，完成相關(guān)招聘報(bào)表，分析招聘情況，提供招聘建議；
4、?雇主品牌建設(shè)?：通過各種渠道發(fā)布招聘信息，維護(hù)和提升雇主品牌形象。
5、新員工培訓(xùn)：為新入職的員工提供必要的培訓(xùn)，幫助他們快速融入公司文化和工作流程。

【您需要具備】

任職要求：
1.30歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.有2年以上人資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源招聘模塊，有過招聘模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有過大規(guī)模社招經(jīng)驗(yàn)、校招經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有過電力行業(yè)相關(guān)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力與數(shù)據(jù)分析能力，組織能力和寫作能力，較強(qiáng)的抗壓能力，熟悉辦公軟件如Word、Excel、PPT等；

【您將會(huì)獲得多重福利】
1、薪資待遇：月工資3.6-4.5K+入職即繳五險(xiǎn)...
2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：公司有完善的新員工培訓(xùn)，覆蓋全部崗位；有與高校、專家合作的《商學(xué)院》、《技術(shù)學(xué)院》培訓(xùn)體系，同時(shí)對(duì)于員工考證提供托舉與取證后漲薪、補(bǔ)貼等福利，讓您從思維認(rèn)知、專業(yè)技能、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和薪酬上獲得四重提升；
3、晉升成長(zhǎng)：完善的晉升體系、內(nèi)部競(jìng)聘體系，員工可分別獲得6個(gè)月/次、3個(gè)月/次的調(diào)薪機(jī)會(huì)，考取證書、學(xué)歷提升、業(yè)績(jī)突出、結(jié)婚生育等都將成為您漲薪的機(jī)會(huì)，員工年度漲薪比例達(dá)80%以上；
4、員工福利：我們有2-4人間公寓式宿舍，實(shí)現(xiàn)超近通勤；我們有寬敞實(shí)惠的員工食堂，提供2元/餐的工作日三餐；我們有完善便捷的員工差旅補(bǔ)助，主打一個(gè)單據(jù)日清日結(jié)、報(bào)銷閃電到賬；
5、節(jié)日福利：女神節(jié)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日禮品/紅包必不可少，公司自設(shè)的感動(dòng)節(jié)、信念節(jié)、院士節(jié)、愿景節(jié)，也有盛大的活動(dòng)、豐厚的福利和節(jié)日假期；
6、超多假期：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等執(zhí)行國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)；
7、更多福利待您解鎖....
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