崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)本部門目標(biāo)進(jìn)行分解,向各版塊下達(dá)分解目標(biāo)并按計(jì)劃監(jiān)督執(zhí)行,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)建立目標(biāo)達(dá)成的管理機(jī)制,包括部門操作標(biāo)準(zhǔn)、部門業(yè)務(wù)流程、部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)機(jī)制的落地執(zhí)行,保證目標(biāo)按進(jìn)度達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)按照店總要求上報(bào)部門內(nèi)管理數(shù)據(jù)及分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)客戶(孕期客戶、入住客戶)管理統(tǒng)籌及監(jiān)督實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)中心環(huán)境(前廳接待工作、維修管理標(biāo)準(zhǔn)、中心清潔及房務(wù)管理)工作管理;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及建設(shè)。
任職要求:
1、3年以上酒店、醫(yī)療、月子會(huì)所運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉門店運(yùn)營(yíng)管理、人力資源管理等相關(guān)知識(shí),了解財(cái)稅、法律等相關(guān)知識(shí);
3、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷類、酒店管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)。