崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門總監(jiān)完成公司業(yè)績目標(biāo);
2、獨(dú)立撰寫高水平的項目方案和建議書;
3、及時準(zhǔn)確的了解、把握、引導(dǎo)和滿足客戶需求;
4、管理項目團(tuán)隊,根據(jù)項目的技術(shù)和時間要求,制定嚴(yán)格的項目計劃,按時按質(zhì)的達(dá)到項目目標(biāo);
5、同時管理3個以上的項目團(tuán)隊。
能力素質(zhì):
1、熟悉定性和定量研究的基本流程和方法;
2、具備較高的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的口頭和文字表達(dá)能力;
4、誠實守信、性格開朗、思維敏捷,具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神;
5、能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化的專業(yè)要求,工作認(rèn)真細(xì)心有耐心。
任職條件:
1、35周歲以下,6年以上的市場研究行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上同崗位或者類似崗位的工作經(jīng)驗,解知名公司的項目運(yùn)作模式、管理模式;
2、在滿意度、品牌或者U&A研究或售后服務(wù)研究方面具有多個項目管理經(jīng)驗,且為項目經(jīng)理或重要項目成員;
3、在下面的研究領(lǐng)域,至少在某一方面具有豐富的經(jīng)驗:
a) 定量研究:可以獨(dú)立進(jìn)行抽樣設(shè)計和問卷設(shè)計,熟悉運(yùn)用統(tǒng)計分析工具(SPSS/SAS等) 進(jìn)行復(fù)雜的分析。
b) 定性研究:獨(dú)立進(jìn)行訪問大綱的設(shè)計,主持過不低于30場的座談會。
c) 文案研究:具備很強(qiáng)的文獻(xiàn)檢索、收集和歸納經(jīng)驗。
4、具備較強(qiáng)的報告匯報能力
5、具有非常強(qiáng)的專題項目組織協(xié)調(diào)能力和客戶溝通能力;
6、CET6,具備較強(qiáng)的英語聽、說、讀、寫的能力;
7、對汽車領(lǐng)域非常熟悉,了解國內(nèi)、外車企業(yè)的運(yùn)營模式、管理模式;
8、工作認(rèn)真而富有朝氣,有協(xié)作精神,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,能夠勝任經(jīng)常出差和加班。
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