工作職責(zé):
1、組織完成轄區(qū)的學(xué)術(shù)活動,參與市場部組織的重要市場活動;
2、定期拜訪轄區(qū)的重要客戶,建立和完善客戶檔案,完成目標(biāo)客戶的開發(fā);
3、收集和反饋市場信息,為上級管理人員做出區(qū)域決策提供參考和依據(jù);
4、協(xié)助政府事務(wù)部完成招投標(biāo)、價格維護、目錄增補等工作,處理質(zhì)量投訴問題;
5、定期組織周例會、月例會,了解區(qū)域?qū)T的工作開展情況,總結(jié)、分析和解決工作上的問題;
6、參與商務(wù)部的渠道價格談判、商業(yè)分銷體系的構(gòu)建工作,做好商務(wù)協(xié)調(diào),保障產(chǎn)品正常供應(yīng)。
7、負(fù)責(zé)所在團隊的人員招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作,打造精干高效的團隊;
8、踐行團隊文化,定期開展團隊活動,提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
任職資格:
1、大專或以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)類或管理類專業(yè)(或市場營銷)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉處方藥市場的運作,具備良好的市場分析、判斷能力以及客戶服務(wù)意識;
4、具備良好的問題處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大工作壓力;
5、具備良好的執(zhí)行力,能夠堅持原則,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理制度;
6、具備較強的事業(yè)心和學(xué)習(xí)意愿,勇于開拓,勇于挑戰(zhàn)。