崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公用品、工作牌等物品的采購(gòu)、發(fā)放及管理;
2、負(fù)責(zé)一般性人事行政文件的編輯、下發(fā)、分類、整理及歸檔;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部環(huán)境的管理、辦公設(shè)施的維護(hù)及后勤水電費(fèi)、管理費(fèi)、通信費(fèi)的繳納;
4、負(fù)責(zé)日常日常考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、考核及歸檔;
5、負(fù)責(zé)公司員工招聘平臺(tái)的甄選及管理工作;
6、根據(jù)用工部門需求,篩選簡(jiǎn)歷并做好相應(yīng)的面試安排;
7、負(fù)責(zé)公司員工新進(jìn)、離職等手續(xù)的辦理及員工人事檔案的管理;
8、完成上級(jí)交辦的其它人事行政事務(wù)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先錄用;
2、良好的語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力;
3、原則性強(qiáng),責(zé)任心好,做事沉穩(wěn)、細(xì)致、耐心
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