【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶、市場(chǎng)開發(fā)及管理工作,拓展產(chǎn)品銷售范圍與銷售渠道。
2、負(fù)責(zé)采集、整理轄區(qū)客戶資料,并有效管理、維護(hù)客情關(guān)系;
3、按公司執(zhí)行的營銷方案,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)情況的收集于分析,協(xié)助公司做好產(chǎn)品推廣工作。
【任職條件】
1、目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),具備市場(chǎng)分析及判斷能力,較強(qiáng)的溝通能力和渠道開發(fā)能力;
2、有一定地板、地板膠行業(yè)及銷售經(jīng)驗(yàn),有一定行業(yè)資源。
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【福利待遇】
1、優(yōu)越的薪酬制度:行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬激勵(lì),購買社保;
2、快速的成長通道:公司為員工搭建發(fā)展平臺(tái)與晉升空間,充分給與員工施展才華的舞臺(tái),省區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-渠道總監(jiān);
3、豐厚的保障福利:節(jié)日福利、定期團(tuán)建、國內(nèi)外旅游;
4、強(qiáng)大的培訓(xùn)體系:公司為在職員工提供專業(yè)的崗位培訓(xùn),持續(xù)的職業(yè)培訓(xùn),為不同級(jí)別的員工提供管理、運(yùn)營及領(lǐng)導(dǎo)技巧等方面的培訓(xùn);
5、積極正能量的團(tuán)隊(duì)氛圍:良好的辦公環(huán)境及高素質(zhì)的合作團(tuán)隊(duì),人性化的企業(yè)管理理念。
職位福利:餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金