職位描述
人力資源規(guī)劃績(jī)效管理薪酬福利
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂中、?長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃。
2、根據(jù)公司級(jí)年度目標(biāo)指標(biāo)，總體策劃人力資源部年度工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成。
3、全面統(tǒng)籌策劃公司人力資源、行政、后勤管理工作；
4、負(fù)責(zé)搭建完善人力資源、行政管理體系，優(yōu)化管理流程并有效運(yùn)行。
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并完善薪酬績(jī)效管理體系，總體控制公司人工成本。
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，?擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔，?完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)。?
7、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督促各部門貫徹執(zhí)行公司、領(lǐng)導(dǎo)決策以及各項(xiàng)會(huì)議決議，推動(dòng)工作開(kāi)展及目標(biāo)達(dá)成。
8、負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、?法規(guī)、?政策和上級(jí)各項(xiàng)指示，制定相應(yīng)的勞資政策、?人事行政制度和勞動(dòng)合同等。
9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。?
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2、在制造行業(yè)從事人力資源管理5年及以上。
3、熟悉勞動(dòng)、安全等相關(guān)法律法規(guī)及政策。
4、熟悉人力資源六大模塊,精通薪酬、績(jī)效設(shè)計(jì)及運(yùn)用。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂中、?長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃。
2、根據(jù)公司級(jí)年度目標(biāo)指標(biāo)，總體策劃人力資源部年度工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成。
3、全面統(tǒng)籌策劃公司人力資源、行政、后勤管理工作；
4、負(fù)責(zé)搭建完善人力資源、行政管理體系，優(yōu)化管理流程并有效運(yùn)行。
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并完善薪酬績(jī)效管理體系，總體控制公司人工成本。
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，?擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔，?完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)。?
7、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督促各部門貫徹執(zhí)行公司、領(lǐng)導(dǎo)決策以及各項(xiàng)會(huì)議決議，推動(dòng)工作開(kāi)展及目標(biāo)達(dá)成。
8、負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、?法規(guī)、?政策和上級(jí)各項(xiàng)指示，制定相應(yīng)的勞資政策、?人事行政制度和勞動(dòng)合同等。
9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。?
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2、在制造行業(yè)從事人力資源管理5年及以上。
3、熟悉勞動(dòng)、安全等相關(guān)法律法規(guī)及政策。
4、熟悉人力資源六大模塊,精通薪酬、績(jī)效設(shè)計(jì)及運(yùn)用。
獎(jiǎng)金績(jī)效
年終獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假
工作地點(diǎn)
重慶澳騰汽車部件有限責(zé)任公司(東門)石桐三路15號(hào)
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職位發(fā)布者
鄢女士/人事主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
重慶澳騰汽車部件有限責(zé)任公司重慶澳騰汽車部件有限責(zé)任公司創(chuàng)建于2008年6月，位于重慶市渝北區(qū)臨空前沿科技城，占地面積約50畝，建筑面積23000余平米，注冊(cè)資金5600萬(wàn)元。在重慶永川及湖北荊門設(shè)立了分公司，現(xiàn)有員工300余人。公司定位于汽車精密沖焊部件的開(kāi)發(fā)和制造，主要產(chǎn)品類型為汽車鉸鏈鎖扣、座椅骨架、儀表臺(tái)骨架、汽車底盤和車身等部品。公司具有全自動(dòng)多工位和級(jí)進(jìn)沖壓、機(jī)器人焊接、全自動(dòng)鉚接、自動(dòng)彎管等自動(dòng)化生產(chǎn)為主的制造能力。公司具有較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)和過(guò)程一致性保證能力。主要客戶有長(zhǎng)安福特汽車有限公司、長(zhǎng)城汽車股份有限公司、中國(guó)重汽（重慶）輕型汽車有限公司、adient，brose，MAGNA等優(yōu)質(zhì)客戶，是一家集研發(fā)、制造、銷售為一體，具有持續(xù)成長(zhǎng)潛力的民營(yíng)企業(yè)。公司秉持“德才兼?zhèn)洌瑑r(jià)值創(chuàng)造，奮斗共贏！”的價(jià)值觀，核心團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定；以“實(shí)事求是，專注專業(yè)，結(jié)果導(dǎo)向！”的行動(dòng)準(zhǔn)則，注重團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)和工作實(shí)效；以“精于工、匠于心、品于行”的質(zhì)量方針，著力于研發(fā)和制造過(guò)程，聚焦于持續(xù)提升實(shí)物質(zhì)量水平；以“與時(shí)俱進(jìn)，鍥而不舍，追求更好！”的企業(yè)精神，不斷超越“持續(xù)為客戶提供值得信賴的產(chǎn)品和服務(wù)！”的企業(yè)使命！公司深知：企業(yè)發(fā)展，人才是致關(guān)重要的！公司注重人才的選拔和引進(jìn)，具有完整的一套選人、育人、用人、勵(lì)人、留人機(jī)制。倡導(dǎo)用人唯賢，人盡其才的用人原則，提供充分發(fā)揮個(gè)人能力的平臺(tái)和空間，尊重人格、倡導(dǎo)積極和諧的團(tuán)隊(duì)文化，我們關(guān)心人才，尊重人才！我們將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利和廣闊的發(fā)展平臺(tái)，澳騰將是你施展能力持續(xù)進(jìn)步的堅(jiān)實(shí)舞臺(tái)！期待您的加入！
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