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職位描述
一、招聘標(biāo)準(zhǔn)：
1、高中/中專及以上學(xué)歷。
2、有客戶拓展、銷售工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)平臺公司或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、目標(biāo)導(dǎo)向，有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通和影響能力。
二、人才畫像：
1、大專，工作背景有銷售經(jīng)驗、年齡24-30之間的，互聯(lián)網(wǎng)公司廣告銷售背景優(yōu)先，但不局限在互聯(lián)網(wǎng)公司，有強烈自驅(qū)力和成就動機、年輕高潛的BD也可以、如果是應(yīng)屆生的話，最好有過實踐經(jīng)驗。
2、第一梯隊: 互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗，有本地生活領(lǐng)域工作背景，目前公司人選:美團(tuán)到店、大眾點評、百度廣告銷售、58同城銷售、抖音本地生活、其他互聯(lián)網(wǎng)知名公司銷售。
3、第二梯隊: 沒有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗，但是有相關(guān)廣告銷售經(jīng)驗或者SAAS平臺類經(jīng)驗，比如廣告?zhèn)髅筋惞?廣告系統(tǒng)技術(shù)/消費金融類公司，有相關(guān)本地生活客戶群體。
4、第三梯隊: 沒有互聯(lián)網(wǎng)銷售/廣告銷售/本地生活背景，但是年輕有沖勁(年齡在23~27周歲)，有銷售經(jīng)驗的，最好是難賣的產(chǎn)品，比如房產(chǎn)/金融類，銷售業(yè)績前的人選。
5、工作經(jīng)驗: 需要有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗，最優(yōu)先的是互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗的。如果是前置收費類型的就更加分(SAAS系統(tǒng)售賣的，廣告銷售，美團(tuán)LE部門的銷售，婚戀網(wǎng)站的銷售，裝修垂類平臺銷售）
三、行業(yè)分類：
A. 醫(yī)療行業(yè)
職位描述：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療（口腔、婦產(chǎn)、眼科、養(yǎng)老、綜合醫(yī)院等）行業(yè)商戶與高德合作，推廣公司旺鋪及各類廣告產(chǎn)品；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)、結(jié)合公司產(chǎn)品資源對不同行業(yè)商戶制定對應(yīng)的銷售策略，通過電話及上門拜訪的作業(yè)模式，了解行業(yè)客戶的經(jīng)營現(xiàn)狀與實際訴求，結(jié)合用戶畫像制定營銷方案與商戶談判并達(dá)成合作；
3、與商戶建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)商戶與平臺長期合作、持續(xù)發(fā)展。
職位要求：
1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)歷，有相關(guān)行業(yè)、廣告銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉效果類及展示類廣告產(chǎn)品邏輯、熟悉LBS屬性廣告及品牌廣告優(yōu)先；
3、有較強的學(xué)習(xí)力、邏輯思維能力，目標(biāo)感和執(zhí)行力強，勇于挑戰(zhàn)，抗壓能力強
B. 教培行業(yè)：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)親子、教育培訓(xùn)、駕校等行業(yè)商戶與高德合作，推廣公司旺鋪及各類廣告產(chǎn)品；2、根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)、結(jié)合公司產(chǎn)品資源對不同行業(yè)商戶制定對應(yīng)的銷售策略，通過電話及上門拜訪的作業(yè)模式，了解行業(yè)客戶的經(jīng)營現(xiàn)狀與實際訴求，結(jié)合用戶畫像制定營銷方案與商戶談判并達(dá)成合作；
3、與商戶建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)商戶與平臺長期合作、持續(xù)發(fā)展。
職位要求：
1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)歷，有相關(guān)行業(yè)、廣告銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉效果類及展示類廣告產(chǎn)品邏輯、熟悉LBS屬性廣告及品牌廣告優(yōu)先；
3、有較強的學(xué)習(xí)力、邏輯思維能力，目標(biāo)感和執(zhí)行力強，勇于挑戰(zhàn)，抗壓能力強。
C. 美業(yè)行業(yè)：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)美業(yè)（醫(yī)美、植發(fā)、瑜伽、舞蹈、祛痘等）行業(yè)商戶與高德合作，推廣公司旺鋪及各類廣告產(chǎn)品；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)、結(jié)合公司產(chǎn)品資源對不同行業(yè)商戶制定對應(yīng)的銷售策略，通過電話及上門拜訪的作業(yè)模式，了解行業(yè)客戶的經(jīng)營現(xiàn)狀與實際訴求，結(jié)合用戶畫像制定營銷方案與商戶談判并達(dá)成合作；
3、與商戶建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)商戶與平臺長期合作、持續(xù)發(fā)展。
職位要求：
1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)歷，有相關(guān)行業(yè)、廣告銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉效果類及展示類廣告產(chǎn)品邏輯、熟悉LBS屬性廣告及品牌廣告優(yōu)先；
3、有較強的學(xué)習(xí)力、邏輯思維能力，目標(biāo)感和執(zhí)行力強，勇于挑戰(zhàn)，抗壓能力強。
D. 休娛行業(yè)：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)生活服務(wù)及休閑娛樂類商家，在高德APP上效果類廣告及展示類廣告的合作拓展，提升合作商家的品牌曝光及經(jīng)營效率；
2、通過生活服務(wù)及休閑娛樂類商家的廣告投放需求，圍繞平臺產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃，輸出廣告營銷方案及策略，從而提升合作商家的營收；
3、有較好的商家品牌廣告攻堅能力，能獨立拓展商家，持續(xù)挖掘行業(yè)內(nèi)商家效果類廣告及展示類廣告商機；
職位要求：
1、三年以上商戶廣告拓展、品牌運營、營銷策劃經(jīng)驗，有生活服務(wù)及休閑娛樂行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉效果類及展示類廣告產(chǎn)品邏輯、熟悉LBS屬性廣告及品牌廣告優(yōu)先；
3、有較強的學(xué)習(xí)力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力及整合營銷能力；
四、薪資福利：
1、社保五險一金
2、底薪（3000~5500）+績效獎金（2倍底薪）=9K~16.5K（根據(jù)城市等級和業(yè)務(wù)類別）
說明：根據(jù)業(yè)務(wù)類別；獎金（提成+績效）設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)是大部分員工可以拿到約2倍底薪的獎金。注意:獎金是基準(zhǔn)值，不做承諾，員工根據(jù)實際業(yè)績上不封頂、下不保底。