1. 負(fù)責(zé)對各類網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目內(nèi)容進(jìn)行審核,確保其符合國家法律法規(guī)、政策要求以及社會公序良俗,嚴(yán)格把控節(jié)目導(dǎo)向與價值取向。
2. 依據(jù)相關(guān)審核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,對視頻、音頻等形式的節(jié)目素材進(jìn)行細(xì)致審查,包括但不限于節(jié)目畫面、語言文字、劇情情節(jié)、人物形象等方面,準(zhǔn)確識別并標(biāo)注存在問題的內(nèi)容,如涉黃、涉暴、涉恐、侵權(quán)、低俗、虛假信息等。
3. 及時反饋審核過程中發(fā)現(xiàn)的各類問題,與相關(guān)部門或團隊進(jìn)行有效溝通與協(xié)作,跟進(jìn)問題的處理進(jìn)度和結(jié)果,確保問題得到妥善解決,保障平臺播出內(nèi)容的安全性與合規(guī)性。
4. 定期整理、分析審核數(shù)據(jù),總結(jié)審核工作中出現(xiàn)的典型問題和共性趨勢,為優(yōu)化審核流程、完善審核標(biāo)準(zhǔn)提供數(shù)據(jù)支持和建議,提升審核工作效率和質(zhì)量。
5. 關(guān)注國家網(wǎng)絡(luò)視聽行業(yè)政策法規(guī)的動態(tài)變化,積極參加公司組織的各類培訓(xùn)活動,持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識儲備,不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和審核水平,適應(yīng)不斷變化的審核要求。
四、任職要求
1. 學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、廣播電視、法學(xué)、中文、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 專業(yè)技能:持有網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目審核員證書(或網(wǎng)絡(luò)信息審核員證書),熟悉網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目審核的流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,具備較強的政治敏銳性和內(nèi)容把控能力,能夠準(zhǔn)確判斷節(jié)目內(nèi)容的合法性、合規(guī)性和適宜性。
3. 工作經(jīng)驗:有[1]年以上網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目審核或相關(guān)內(nèi)容審核工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉各類網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目類型和特點,對當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)文化和用戶喜好有一定了解。
4. 綜合素質(zhì):具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)輪班制工作安排。
5. 其他要求:熱愛網(wǎng)絡(luò)視聽行業(yè),具備較強的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識,能夠嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和保密要求。
五、福利待遇
1. 薪資待遇:具有競爭力的薪資水平,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議,提供完善的薪酬福利體系,包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。
2. 福利保障:五險一金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定節(jié)假日福利,定期組織員工體檢,關(guān)注員工身心健康。
3. 職業(yè)發(fā)展:為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和成長,內(nèi)部培訓(xùn)、輪崗交流、晉升機制完善,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。
4. 工作環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,團隊氛圍融洽,企業(yè)文化積極向上,注重員工的工作與生活平衡。