崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄板塊的銷售管理工作;
2、建立管理銷售隊(duì)伍,完成區(qū)域銷售指標(biāo);
3、協(xié)助醫(yī)藥代表制定業(yè)務(wù)目標(biāo)和分配指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
5、管理和分配銷售資源;
6、篩選、開發(fā)、維護(hù)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶;
7、設(shè)置銷售目標(biāo),銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
8、組織安排推廣活動(dòng)和銷售活動(dòng);
9、及時(shí)協(xié)助醫(yī)藥代表解決銷售問題。
任職要求;
1、具有三年以上藥品銷售管理經(jīng)驗(yàn);醫(yī)藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)和良好的客戶群體關(guān)系,對(duì)當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥市場(chǎng)有良好的認(rèn)知并掌控資源;
3、具有較強(qiáng)的醫(yī)院市場(chǎng)分析能力,具有獨(dú)立處理事務(wù)的能力及有效利用時(shí)間的能力
4、具有敬業(yè)精神及積極向上的工作態(tài)度;擁有自我學(xué)習(xí)的愿望及能力和強(qiáng)烈的進(jìn)取心;
5、良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;具有較強(qiáng)的親和力和員工輔導(dǎo)能力,適應(yīng)工作壓力;