崗位職責:
1、營銷協(xié)助:深度參與公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃制定,收集與分析行業(yè)動態(tài)、市場信息及競爭對手資料,為董事長提供精準決策依據(jù);協(xié)助策劃各類營銷活動,如新品發(fā)布會、促銷推廣等,確保活動創(chuàng)意與執(zhí)行細節(jié)貼合市場需求,助力公司市場份額提升。
2、接待安排:負責董事長商務(wù)接待全程統(tǒng)籌,從接待流程設(shè)計、場地布置到嘉賓邀約、接待人員培訓,均需精心籌備;以專業(yè)素養(yǎng)與熱情態(tài)度迎接來訪客戶、合作伙伴及重要嘉賓,展現(xiàn)公司良好形象,為合作奠定堅實基礎(chǔ)。
3、銷售推進:緊密跟蹤營銷項目進度,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門資源,及時解決項目推進中的問題與阻礙;與銷售團隊緊密協(xié)作,參與客戶談判、合同簽訂等關(guān)鍵環(huán)節(jié),助力銷售業(yè)績達成,確保項目按計劃順利交付。
4、客戶溝通:作為公司與客戶間的關(guān)鍵橋梁,深入了解客戶需求,提供專業(yè)咨詢與解決方案;及時反饋客戶意見與建議,協(xié)同售后團隊保障客戶滿意度,促進客戶關(guān)系長期穩(wěn)定發(fā)展,實現(xiàn)客戶價值最大化。
5、進度監(jiān)督:建立完善營銷進度監(jiān)控體系,定期收集、整理與分析銷售數(shù)據(jù),以可視化方式向董事長匯報營銷業(yè)績及項目進展;對偏離預(yù)期目標的環(huán)節(jié)精準預(yù)警,提出針對性改進措施,保障公司營銷目標高效達成。
任職要求:
1、年齡:30 歲以上,具備豐富職場閱歷與成熟處事能力,能從容應(yīng)對復(fù)雜商務(wù)場景。
2、經(jīng)驗:擁有 5 年以上銷售、市場營銷或商務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉銷售流程與客戶管理,對營銷戰(zhàn)略有深刻理解;有跨部門協(xié)調(diào)、大型項目跟進成功案例者優(yōu)先。
3、技能:出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能與不同層級人員順暢交流,高效協(xié)調(diào)資源;具備敏銳市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,善于從數(shù)據(jù)中挖掘商業(yè)機會;熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT),能制作精美商務(wù)文檔與數(shù)據(jù)分析報告;優(yōu)秀的書面表達能力者更佳。
4、素養(yǎng):工作嚴謹細致,責任心強,具備極強保密意識;抗壓能力出眾,能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏及頻繁出差安排;形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養(yǎng)高,有良好團隊合作精神。