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崗位職責

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定門店的發(fā)展規(guī)劃、年度經營目標和銷售策略，并帶領團隊實現(xiàn)目標。
2. 運營管理：負責門店的日常運營管理工作，包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析、客戶服務、促銷活動策劃與執(zhí)行等。
3. 團隊建設：組建和管理高效的運營團隊，進行人員培訓、考核、激勵和監(jiān)督管理，提升團隊整體績效。
4. 成本控制：嚴格控制門店運營成本，包括租金、人力成本、庫存成本等，提高盈利能力。
5. 市場調研：收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，制定有效的市場應對策略。
6. 客戶管理：建立和維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。

1. 教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經驗：具有5年以上門店運營管理或相關工作經驗，熟悉零售行業(yè)運作模式，有大型連鎖門店管理經驗者更佳。

3. 專業(yè)技能：

   • 精通團隊管理、客戶管理和市場營銷推廣；
   • 熟悉門店運營流程和管理制度；
   • 具備較強的市場分析能力和數(shù)據(jù)敏感度；
   • 熟練使用各類辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。

4. 個人素質：

   • 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；
   • 具備較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力；
   • 對工作認真負責，能夠承受較大的工作壓力。