職位描述
金融項目銀行項目證券項目保險項目CSSVueAngularuni-app
崗位職責：
負責前端頁面的設計、開發(fā)、測試和維護工作，確保前端頁面的穩(wěn)定性、可用性和用戶體驗。
根據(jù)業(yè)務需求，進行前端頁面的需求分析、功能設計和界面設計，與開發(fā)團隊緊密合作，完成頁面的開發(fā)任務。
對前端頁面進行性能優(yōu)化，提升頁面加載速度和響應速度，提高用戶體驗。
負責前端頁面的安全性防護，確保用戶數(shù)據(jù)的安全和隱私。
跟蹤前端技術的發(fā)展趨勢，及時學習和掌握新技術，為前端頁面的升級和改造提供技術支持。
任職要求：
本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)畢業(yè)，具備扎實的計算機基礎知識。
具有3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技術，能夠獨立完成頁面的設計和開發(fā)工作。
熟悉常用的前端框架，如Vue、React等，了解模塊化開發(fā)、組件化開發(fā)等前端開發(fā)理念。
熟悉網(wǎng)絡編程、瀏覽器原理等基礎知識，具備前端性能優(yōu)化和安全性防護的能力。
具備良好的編程習慣，能夠編寫規(guī)范、高效的代碼，注重代碼的可讀性和可維護性。
具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與產(chǎn)品經(jīng)理、UI設計師等團隊成員有效溝通，共同推進項目的進展。
對技術有熱情，善于學習和鉆研新技術，具備較強的解決問題能力和創(chuàng)新能力。
有銀行經(jīng)驗優(yōu)先！
負責前端頁面的設計、開發(fā)、測試和維護工作，確保前端頁面的穩(wěn)定性、可用性和用戶體驗。
根據(jù)業(yè)務需求，進行前端頁面的需求分析、功能設計和界面設計，與開發(fā)團隊緊密合作，完成頁面的開發(fā)任務。
對前端頁面進行性能優(yōu)化，提升頁面加載速度和響應速度，提高用戶體驗。
負責前端頁面的安全性防護，確保用戶數(shù)據(jù)的安全和隱私。
跟蹤前端技術的發(fā)展趨勢，及時學習和掌握新技術，為前端頁面的升級和改造提供技術支持。
任職要求：
本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)畢業(yè)，具備扎實的計算機基礎知識。
具有3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技術，能夠獨立完成頁面的設計和開發(fā)工作。
熟悉常用的前端框架，如Vue、React等，了解模塊化開發(fā)、組件化開發(fā)等前端開發(fā)理念。
熟悉網(wǎng)絡編程、瀏覽器原理等基礎知識，具備前端性能優(yōu)化和安全性防護的能力。
具備良好的編程習慣，能夠編寫規(guī)范、高效的代碼，注重代碼的可讀性和可維護性。
具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與產(chǎn)品經(jīng)理、UI設計師等團隊成員有效溝通，共同推進項目的進展。
對技術有熱情，善于學習和鉆研新技術，具備較強的解決問題能力和創(chuàng)新能力。
有銀行經(jīng)驗優(yōu)先！
工作地點
天瑞國際運河國際(跨境)電子商務港-停車場無
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職位發(fā)布者
張琦/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
易誠互動易誠互動是一家知名的銀行IT解決方案提供商，專注于金融服務的互聯(lián)網(wǎng)化和數(shù)字化轉型，向以銀行為主的金融機構提供包括移動銀行、網(wǎng)絡銀行、開放銀行、交易銀行等一體化的整體解決方案，包括業(yè)務創(chuàng)新、架構設計、軟件開發(fā)、測試及運行維護等，著力推動銀行的業(yè)務以更高的效率、更好的深度和廣度持續(xù)發(fā)展。公司自成立以來已成功為包括國有大型商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、政策性銀行、城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行、外資銀行以及新興的民營銀行等近百家銀行提供IT解決方案，在移動銀行、網(wǎng)絡銀行等銀行渠道服務建設領域獲得了較高的認可度和市場占有率。公司在此基礎上不斷加強技術和產(chǎn)品研發(fā)以及市場開拓的力度，抓住銀行數(shù)字化轉型的發(fā)展契機，延伸進入了開放銀行、交易銀行等互聯(lián)網(wǎng)金融服務領域，同時形成“數(shù)字渠道搭建、場景開放連接、數(shù)據(jù)智能應用、技術架構轉型”等數(shù)字銀行應用平臺搭建能力，持續(xù)為銀行為主的金融機構提供數(shù)字化轉型IT解決方案。易誠互動擁有一支專注、專業(yè)，業(yè)務能力過硬、實踐經(jīng)驗豐富的銀行數(shù)字化轉型服務團隊。公司現(xiàn)有超過2600名員工，其中技術和業(yè)務人員占比90%以上。公司建立了員工成長體系，通過員工畫像工具，識別員工能力的優(yōu)勢項和不足項，結合公司發(fā)展戰(zhàn)略對人才能力要求，應用數(shù)字化管理方法管理員工的日常工作和學習，匹配對應的員工培養(yǎng)課程，使我們的員工培養(yǎng)更有效、更具備針對性。穩(wěn)定的核心團隊，前瞻的業(yè)務視角，專業(yè)的服務能力成為易誠標簽，使其成為行業(yè)中既具有優(yōu)秀業(yè)務整合能力，又具有專業(yè)現(xiàn)場服務能力的團隊。公司介紹與福利： 1、公司金融互聯(lián)網(wǎng)平臺資源豐富，客戶都是五百強！ 2、雙休，朝九晚六。（彈性工作時間打卡） 3、法定節(jié)假日，法定帶薪年假，婚喪孕陪產(chǎn)假等樣樣齊全。 4、每日餐補，每月通訊補助，電腦補助，出差補助，加班補助…… 5、入職辦理五險一金，節(jié)日福利，不定期團建，員工關懷應有盡有。 6、努力高效工作，每日績效獎金，每月項目獎金，年底項目獎金,伯樂獎，杰出表現(xiàn)獎，樣樣齊全。 7、同事都是高素質(zhì)人才，身邊隨處都是技術大牛，交流溝通十分nice！ 8、工作地點環(huán)境好，這是基本。 9、公司有系統(tǒng)健全的培訓體系，入職培訓，”易幫帶“骨干培養(yǎng)計劃，特訓營，助你無憂提升。歡迎加入北京易誠互動！
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