崗位職責(zé):
1、研究領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)團隊開展產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟、治理與科技領(lǐng)域報告項目,確保交付的高質(zhì)量和高效率,帶領(lǐng)團隊不斷產(chǎn)出具有創(chuàng)新性和影響力的研究成果。
2、成果產(chǎn)出:督促團隊成員按時完成研究任務(wù),對研究成果進行嚴(yán)格審核和把關(guān)。
3、團隊建設(shè):負(fù)責(zé)智庫研究團隊的建設(shè)和發(fā)展,吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀的研究人才。制定團隊培訓(xùn)計劃,提升團隊整體研究水平和業(yè)務(wù)能力。
4 產(chǎn)品打造:根據(jù)市場需求,打造相應(yīng)領(lǐng)域的智庫產(chǎn)品,并對外尋求合作,爭取市場機會。
崗位要求:
1、專業(yè)背景:擁有傳播學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)或社會學(xué)等學(xué)科背景,對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟運行、政府治理以及科技進步有全面且深入的理解。具備扎實的理論基礎(chǔ)和跨領(lǐng)域知識整合能力。
2、項目經(jīng)歷:具備國家部委、地方政府部門、大型企業(yè)的智庫項目、報告項目,服務(wù)經(jīng)歷,并獲得出色成果。
3、研究能力:掌握系統(tǒng)的研究方法和創(chuàng)新的研究思路,能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)和組織跨領(lǐng)域的研究項目,輕便交付智庫資訊、報告項目。
4、團隊領(lǐng)導(dǎo):具有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,可以帶領(lǐng)團隊攻克重大研究課題。有豐富的團隊管理經(jīng)驗,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效評估等。
5、成果導(dǎo)向:具備強烈的成果導(dǎo)向意識,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成項目任務(wù),確保項目順利驗收。
6、產(chǎn)品打造:具備一定的市場感知能力,能結(jié)合市場需求,打造智庫產(chǎn)品,能夠與政府部門、企業(yè)、學(xué)術(shù)機構(gòu)等建立良好的合作關(guān)系,拓展智庫的業(yè)務(wù)范圍和影響力。