(一) 招聘要求
1. 年齡35周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,碩士、研究生優(yōu)先;
2. 熱愛商超零售行業(yè),愿意把商超零售當(dāng)成職業(yè)人生規(guī)劃,營(yíng)銷及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
3. 熱愛零售行業(yè),工作踏實(shí)認(rèn)真,抗壓能力強(qiáng);
4. 工作中能夠率先垂范,自己的想法自己能主動(dòng)用行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)并對(duì)同事進(jìn)行積極說(shuō)明;
5. 擁有直面困難的勇氣,能以堅(jiān)決完成的使命感來(lái)克服困難;
6. 能夠設(shè)定高目標(biāo)并不懈努力,在未知或情況不明朗的情況下開創(chuàng)新事物;
7. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),圍繞工作目標(biāo)能夠進(jìn)行積極有效溝通;
8. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及歸納能力、邏輯運(yùn)算能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件;
9. 具備能夠圓滿完成并超出預(yù)期的工作信心,具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)才能;
(二)崗位職責(zé):
1、 能夠系統(tǒng)學(xué)習(xí)商超零售知識(shí),結(jié)合零售獨(dú)立核算項(xiàng)目實(shí)踐,綜合研究、分析及創(chuàng)新;
2、負(fù)責(zé)零售研究成果的落實(shí)、制定實(shí)施計(jì)劃、負(fù)責(zé)落地實(shí)施及項(xiàng)目推廣;
3、 負(fù)責(zé)商超新運(yùn)營(yíng)模式研究及創(chuàng)新、執(zhí)行、落地與推廣;