職位描述:
工作地點(diǎn):燕郊,距離北京一河之隔,距離順義,通州都非常近!選擇燕郊,何必在北京內(nèi)卷!這里的生活性價(jià)比極高,歡迎投遞簡歷!
1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系日常管理,如入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、續(xù)簽、獎懲、離職等手續(xù)的辦理。確保流程順暢、合規(guī);
2、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同等檔案資料管理,及時(shí)更新維護(hù)員工檔案;
3、負(fù)責(zé)公司考勤數(shù)據(jù)的核算與管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行和完善公司請休假相關(guān)管理制度;
4、負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)后臺相關(guān)內(nèi)容維護(hù),流程搭建、權(quán)限規(guī)劃等工作;
5、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)崗位的人員招聘;
6、提供日常運(yùn)營勞動法規(guī)政策咨詢及解決方案;
7、處理勞動糾紛、勞動爭議案件;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系、法律專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2-3年員工關(guān)系崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟知勞動法、勞動合同法等法律法規(guī);
3、能獨(dú)立應(yīng)對勞動關(guān)系事件,有大型企業(yè)同崗位工作履歷優(yōu)先
4、溝通能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),耐心、細(xì)致