職位描述:
工作地點:燕郊,距離北京一河之隔,距離順義,通州都非常近!選擇燕郊,何必在北京內卷!這里的生活性價比極高,歡迎投遞簡歷!
1、負責員工關系日常管理,如入職、轉正、調動、續(xù)簽、獎懲、離職等手續(xù)的辦理。確保流程順暢、合規(guī);
2、負責公司員工勞動合同等檔案資料管理,及時更新維護員工檔案;
3、負責公司考勤數(shù)據(jù)的核算與管理工作,嚴格執(zhí)行和完善公司請休假相關管理制度;
4、負責人力資源系統(tǒng)后臺相關內容維護,流程搭建、權限規(guī)劃等工作;
5、負責公司基礎崗位的人員招聘;
6、提供日常運營勞動法規(guī)政策咨詢及解決方案;
7、處理勞動糾紛、勞動爭議案件;
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系、法律專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2-3年員工關系崗位工作經(jīng)驗,熟知勞動法、勞動合同法等法律法規(guī);
3、能獨立應對勞動關系事件,有大型企業(yè)同崗位工作履歷優(yōu)先
4、溝通能力強,具有優(yōu)秀的談判技巧,責任心強,耐心、細致