工作內(nèi)容:與企業(yè)老板進(jìn)行初期企業(yè)管理咨詢,挖掘管理痛點(diǎn),為后續(xù)提供解決方案提供前期的支持。
招聘要求:
1、學(xué)歷:本科及以上,專業(yè)不限,985、211優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):工作5年及以上;
3、年齡:30歲以上,50歲以下;
4、熟悉工業(yè)企業(yè)管理運(yùn)作流程;
5、做過(guò)企業(yè)管理咨詢或精益管理咨詢等相關(guān)工作優(yōu)先考慮;
6、甲方中高層工作經(jīng)驗(yàn),包含、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、高級(jí)培訓(xùn)等優(yōu)先考慮。
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