職位描述
toB，負責處理購買餐飲系統(tǒng)問題(如:系統(tǒng)使用、流程咨詢、配置等問題);工作性質優(yōu)勢由于服務客戶群體是商家，來電主要尋求官方客服幫助的，客戶素質較高，不會出現太多情緒惡劣用戶
1、18-35周歲，學歷大專及以上(必須已取得畢業(yè)證)
1、18-35周歲，學歷大專及以上(必須已取得畢業(yè)證)
2、具備一定語言組織能力和清晰邏輯表達能力;
3、具備一定抗壓能力、學習能力、
3、具備一定抗壓能力、學習能力、
早9-晚24 8小時倒班，一周一倒班，22:00后的班次每月3~5天
13:00-22:0014:00-23:00 15:00-00:00以上三個班次補貼38元
13:00-22:0014:00-23:00 15:00-00:00以上三個班次補貼38元
月休6-8天排休培訓期工資:50元/天
培訓周期:16天(前10天每天工資50元，后6天計算在試用期內考核工資)
1、試用期(2個月):全勤保底3000元
2、轉正期:2100+全勤300+住宿補貼150+班次補貼300(綜合2800)+激勵200左右+忠誠貢獻獎(入職半年100,1年200)+進步獎100+績效(2000-4000)，綜合工資4000-8000，
1、客服崗位，無銷售性質2、正常不加班，無大夜班3、入職滿一年享受5天帶薪休假，入職半年享受職稱補貼
4、薪資無上線，多勞多得5、發(fā)薪日20號
員工福利
五險
培訓周期:16天(前10天每天工資50元，后6天計算在試用期內考核工資)
1、試用期(2個月):全勤保底3000元
2、轉正期:2100+全勤300+住宿補貼150+班次補貼300(綜合2800)+激勵200左右+忠誠貢獻獎(入職半年100,1年200)+進步獎100+績效(2000-4000)，綜合工資4000-8000，
1、客服崗位，無銷售性質2、正常不加班，無大夜班3、入職滿一年享受5天帶薪休假，入職半年享受職稱補貼
4、薪資無上線，多勞多得5、發(fā)薪日20號
員工福利
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工作地點
德州中元科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園中元科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園E座6樓
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職位發(fā)布者
王女士/中信國安鴻聯(lián)九五
昨日活躍立即溝通
廣東鴻聯(lián)九五信息產業(yè)有限公司成都分公司鴻聯(lián)九五成立于1995年，1997年獲得高新技術企業(yè)認證。2001年劃撥中信集團，主要股東為中信國安信息產業(yè)有限公司（證券代碼：000839），總資產達15.5億元，是一家專注于通訊領域企業(yè)服務和整體解決方案的國有控股企業(yè)。公司成立以來，充分發(fā)揮智慧服務和企業(yè)數智化轉型重要作用，深耕人工智能和大數據技術融合，專注于打造通訊領域企業(yè)服務全鏈路解決方案。依托5G應用支持、數字經濟賦能、產品技術創(chuàng)新等優(yōu)勢，形成了涵蓋智能客戶聯(lián)絡中心外包、企信通、云通信、權益平臺等綜合性產品矩陣，對企業(yè)客戶運營的各個作業(yè)環(huán)節(jié)、管理環(huán)節(jié)進行智能化、數字化的改造，助力企業(yè)瘦身健體、降本增效，為每個合作伙伴帶來智慧服務升級。截止目前，鴻聯(lián)九五在全國范圍內擁有80多家分子公司，50多個城市擁有近130多個職場，坐席40000+席規(guī)模，全國共計鴻人小伙伴40000余人，并在全國布局，形成北京、華北、華東、華南、西南、西北六大業(yè)務運營中心。鴻聯(lián)九五以“信息改變未來，服務成就精彩”為使命，始終堅持“誠信、凝聚、創(chuàng)新”的價值觀，砥礪前行，致力于成為企業(yè)綜合信息服務領導者
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