崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)招聘工作,篩選簡(jiǎn)歷、通知面試、面試各崗位全部流程的統(tǒng)籌安排;員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
2、針對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)(包括企業(yè)文化、商務(wù)禮儀、職業(yè)規(guī)劃等),能夠獨(dú)立指定培訓(xùn)計(jì)劃、試題測(cè)評(píng)等;
3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理社保,填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,更新維護(hù)員工資料庫(kù),負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才庫(kù);協(xié)助配合上級(jí)建立健全公司招聘、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè),推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
5、處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,1年及以上人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn),年齡22-30歲,形象好,氣質(zhì)佳;(如有工作經(jīng)驗(yàn)且優(yōu)秀的專科學(xué)歷,可放寬條件)
2、專業(yè)不限。人力資源專業(yè)、管理類、播音主持、師范類等專業(yè)可優(yōu)先。可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件;
4、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。
5、福利待遇,底薪3000-5000元。五險(xiǎn)一金,司齡工資,每年出國(guó)游,季度團(tuán)建活動(dòng)(例如CS、化妝舞會(huì)、密室逃脫等),傳統(tǒng)節(jié)日禮品發(fā)送。
不是主播!!!!
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、彈性工作、節(jié)日福利