崗位職責(zé):
1.團(tuán)隊管理:物流組長負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、激勵和考核團(tuán)隊成員的工作,確保員工的工作績效符合公司的要求和標(biāo)準(zhǔn),這包括安排班表、進(jìn)行人員調(diào)配,以及進(jìn)行團(tuán)隊的整體績效考核。
2.現(xiàn)場管理:物流組長需要負(fù)責(zé)工作區(qū)域的現(xiàn)場管理,包括對器具放置區(qū)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理,推行5S管理,并進(jìn)行目視化管理的執(zhí)行狀況檢查記錄。
3.收發(fā)貨管理:負(fù)責(zé)出貨時相關(guān)貼標(biāo)、擺放、配送等工作,以及貨品驗收、上架和移庫等操作,此外,還需與相關(guān)部門溝通出貨計劃、與倉庫溝通包裝發(fā)貨等。
4.物流車輛調(diào)配協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)所有車輛的安全監(jiān)督事項,發(fā)運車輛的過程信息追蹤異常事項處理。
5.員工培訓(xùn)與教育:對員工和新員工進(jìn)行崗前教育和操作流程的培訓(xùn),檢查本組員工的工作質(zhì)量和工作效率,及時處理和反饋現(xiàn)場突發(fā)情況。
6.特種設(shè)備管理:負(fù)責(zé)對使用的特種設(shè)備點檢監(jiān)督,維修保養(yǎng)計劃制定及實施,日常運行過程異常的記錄反饋報修。
7.改善活動實施:負(fù)責(zé)團(tuán)隊整體的改善活動實施,現(xiàn)場5S改善,作業(yè)流程改善,降本增效改善等。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷、2年及以上的生產(chǎn)制造型企業(yè)倉儲物流管理經(jīng)驗。
2.熟練使用ERP CAD 軟件和辦公自動化軟件。
3.能接受白夜班工作安排。
職位福利:足額繳納五險一金、包吃提供宿舍、全勤獎、節(jié)日福利、交通補助、通訊補貼、年終獎