崗位職責(zé):
1、規(guī)劃并建立公司行政管理體系,制定并完成年度行政工作計(jì)劃;
2、對(duì)公司行政管理成本進(jìn)行規(guī)劃和控制;
3、組織帶領(lǐng)部門做好公司日常行政后勤工作;
4、組織、協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議及員工活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)公司的整體辦公形象,確保辦公環(huán)境的舒適整潔;
6、帶領(lǐng)行政部保障公司各項(xiàng)工作的順利開展.
7、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,設(shè)置企業(yè)組織結(jié)構(gòu),進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進(jìn)行職位分析和描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求;
8、建立并執(zhí)行公司薪資、福利制度;
9、制定并完善公司規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則,并組織實(shí)施,監(jiān)督執(zhí)行;
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉OFFICE辦公軟件操作;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及合作精神,能合理安排各項(xiàng)工作任務(wù);
職位福利:年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金