1. 人力資源管理:
* 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的人力資源規(guī)劃,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)等。
* 設(shè)計(jì)并完善公司的人力資源管理體系和政策,確保人力資源工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化。
* 確保公司員工招聘、入職、離職等流程的順利進(jìn)行,處理員工關(guān)系問(wèn)題。
2. 行政事務(wù)管理:
* 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的全面管理,包括辦公室物品采購(gòu)管理、食堂管理、應(yīng)酬接待統(tǒng)籌等。
* 制定并執(zhí)行公司行政管理制度,確保公司日常運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。
* 統(tǒng)籌安排公司各類大型會(huì)議、活動(dòng)等,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。
長(zhǎng)沙 - 岳麓
湖南博深實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司長(zhǎng)沙 - 長(zhǎng)沙
北京聲迅電子股份有限公司長(zhǎng)沙 - 天心
新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司長(zhǎng)沙 - 天心
湖南大瀚輿情與全媒體應(yīng)用有限公司長(zhǎng)沙 - 岳麓
茗智(澳門)科技投資有限公司長(zhǎng)沙 - 天心
湖南搏海工程設(shè)計(jì)有限公司