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工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)運(yùn)輸方案調(diào)研和編制工作；

2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目營銷和運(yùn)營提供技術(shù)支持；

3、負(fù)責(zé)對(duì)操作現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)；

4、負(fù)責(zé)與客戶、分包方的技術(shù)接口，負(fù)責(zé)運(yùn)輸方案的上下游技術(shù)澄清。

1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；道路橋梁與渡河工程、力學(xué)、土木工程、船舶與海洋工程等專業(yè)優(yōu)先。

2、技能要求：大學(xué)英語四級(jí)及以上，具備良好的英語聽說讀寫能力，除熟練掌握Microsoft Office（含Word、Excel、Powerpoint、Visio等）操作，還應(yīng)熟練掌握Auto Cad、 Inventor、solidwork、Pro/E等軟件操作。

3、素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備良好的邏輯思維和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的抗壓以及自我驅(qū)動(dòng)能力，善于總結(jié)并不斷完善提高。

其他方面

人才成長(zhǎng)計(jì)劃：穩(wěn)定成長(zhǎng)期---培訓(xùn)加速期---蓄力騰飛期。

福利待遇：五險(xiǎn)二金、商業(yè)保險(xiǎn)、福利補(bǔ)貼、健康體檢、年節(jié)慰問、帶薪假期、教育培訓(xùn)、職工宿舍、人才落戶、引進(jìn)人才補(bǔ)貼以及保障房申請(qǐng)等各項(xiàng)福利待遇。