崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,參與制訂、組織實施公司供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略,建立及發(fā)展部門相關(guān)管理體系,優(yōu)化各項制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)公司物流數(shù)字化建設(shè)和優(yōu)化;
2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定中國區(qū)的物流規(guī)劃方案和工作計劃,全面統(tǒng)籌管理各區(qū)域的倉儲及配送工作,并監(jiān)控日常運作效率,從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面進行定期考核,不斷改進及提升績效;
3、根據(jù)各區(qū)的銷售及市場計劃,負(fù)責(zé)區(qū)域配送網(wǎng)絡(luò)的整體規(guī)劃,不斷整合和優(yōu)化內(nèi)外部資源以提升運輸效率,指導(dǎo)及監(jiān)控承運商業(yè)務(wù)分配邏輯、規(guī)則建立,運輸線路規(guī)則迭代,運輸作業(yè)可視化及線上化推進;
4、根據(jù)公司銷售及生產(chǎn)預(yù)測,統(tǒng)籌供應(yīng)計劃需求并制定計劃,協(xié)調(diào)及協(xié)同處理各區(qū)供需異常的情況;
5、負(fù)責(zé)開發(fā)及管理物流供應(yīng)商,并進行日常運作業(yè)務(wù)培訓(xùn)及運作檢查,并持續(xù)優(yōu)化各區(qū)物流供應(yīng)商提升物流服務(wù)性價比;
6、負(fù)責(zé)制定年度物流預(yù)算,對每月物流費用進行分析,控制物流費率;
7、負(fù)責(zé)團隊人員的日常管理、考核激勵及培訓(xùn)。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,英語良好,有供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備15年以上快消品行業(yè)相關(guān)的供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈運作機制,富有區(qū)域配送優(yōu)化及安全庫存管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的運營數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)及談判能力;
4、性格沉穩(wěn),富有領(lǐng)導(dǎo)力和責(zé)任心,具有良好的大局觀。
職位福利:通訊補助、節(jié)日福利、定期體檢、績效獎金、包吃、六險一金、年終獎金、季度獎金
快消行業(yè),優(yōu)先酒水飲料食品。