崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理開展相關(guān)戰(zhàn)略的制定與落實(shí)
2、負(fù)責(zé)分管部門(生產(chǎn)、安環(huán)部門)審定管理制度和工作計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)體系執(zhí)行和完善,生產(chǎn)成本控制,配合研發(fā)、技術(shù)、工程部門,參與新產(chǎn)品試制方案、新設(shè)備及產(chǎn)線調(diào)試、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程的審定工作,協(xié)調(diào)分管部門推進(jìn)新品量產(chǎn)和產(chǎn)線調(diào)試工作
4、負(fù)責(zé)公司各部門的安全、環(huán)保與職業(yè)健康等管理工作,對相關(guān)部門實(shí)施有效管理
5、負(fù)責(zé)分管部門的組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
6、主動識別并管控本崗位相關(guān)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),完成總經(jīng)理交辦的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,材料、化學(xué)專業(yè)優(yōu)先
2、5年及以上化工粉體制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有鋰電池正負(fù)極材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉企業(yè)管理知識、生產(chǎn)管理、成本管理、安環(huán)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)知識
4、擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)
5、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能
6、具備市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力、市場開拓能力、策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守、有很強(qiáng)的感召力和凝聚力、責(zé)任心、事業(yè)心
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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