崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管完成職能運(yùn)作管理,包括職能預(yù)算費(fèi)用管理、績效考核及下屬KRA/IDP的提交管理、管理信息傳達(dá)與落實(shí)、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通等,推動信息傳達(dá)及高效運(yùn)作;
2、協(xié)助主管處理行政事務(wù)安排,包括日程安排,差旅交通安排,會務(wù)支持、文件預(yù)審等;
3、職能重點(diǎn)項(xiàng)目的參與及跟進(jìn);
4、輔助主管完成職能內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,2-3年以上總裁助理/秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、良好的語言表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,具有豐富的中大型企業(yè)跨職能溝通經(jīng)驗(yàn);
3、良好的項(xiàng)目管理能力,具有獨(dú)立承擔(dān)并開展項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的自驅(qū)力及學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力;
5、熟悉常用辦公軟件操作。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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