工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等
2、負(fù)責(zé)物流信息系統(tǒng)項目落地實施,參與項目全流程管理,確保項目按時保質(zhì)完成
3、制定和執(zhí)行物流工作計劃,對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善;監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)
5、參與制定與控制部門物流運作預(yù)算
6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度
7、定期匯總上報各項物流管理報表
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè)
2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,有快消行業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能
4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗
5、良好的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,能承受較大壓力
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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