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崗位職責(zé)：（1）按集團(tuán)公司及合同要求限期編制施工圖預(yù)算，確保無差錯、無漏項(xiàng)，做好預(yù)算的簽發(fā)審核工作；

（2）按期組織商務(wù)工程師分層、分段、分構(gòu)件編制《項(xiàng)目物資需用總計(jì)劃》，發(fā)生較大變更時及時更新，編制完成后提交項(xiàng)目總工、物資工程師、專業(yè)工程師；

（3）參與圖紙會審，做到對設(shè)計(jì)文件、圖紙、資料、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)透徹了解，提出會審建議；

（4）參與項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的編制，對資源的合理配置及商務(wù)用語的合理性提出建議；

（5）由項(xiàng)目經(jīng)理組織，牽頭完成風(fēng)險點(diǎn)分析和預(yù)控措施，完成項(xiàng)目商務(wù)策劃的編制；根據(jù)成本管理目標(biāo)編制項(xiàng)目的總計(jì)劃成本目標(biāo)和分項(xiàng)工程成本目標(biāo)，并進(jìn)行分解，牽頭組織完成《項(xiàng)目崗位管理責(zé)任書》的簽訂，并引導(dǎo)項(xiàng)目相關(guān)人員實(shí)施；

（6）按時參加工程及材料盤點(diǎn)；及時準(zhǔn)確完成對內(nèi)報量；組織對外足額報量的策劃，并指導(dǎo)實(shí)施，確保業(yè)主批量足額有效；

（7）負(fù)責(zé)協(xié)助、指導(dǎo)、督促現(xiàn)場施工人員辦理總包經(jīng)濟(jì)簽證。負(fù)責(zé)組織施工期間及時辦理與業(yè)主方的補(bǔ)償工作；

（8）及時組織分包月報量的審核審批，督導(dǎo)進(jìn)行分包經(jīng)濟(jì)簽證月清月結(jié)；

（9）及時完成工程竣工總包結(jié)算和年度結(jié)算。編制工程竣工總包結(jié)算資料，按年度工程形象進(jìn)度，編制工程的年度結(jié)算，劃分跨年度施工產(chǎn)值；

（10）分包合同簽訂、隊(duì)伍進(jìn)場即制訂分包結(jié)算控制計(jì)劃，按集團(tuán)公司規(guī)定限期辦理完成分包結(jié)算初審；

（11）組織督導(dǎo)材料及機(jī)械管理人員建立材料消耗和租賃臺帳，每月收集整理并及時辦理交接手續(xù)；

（12）收集各類成本報表數(shù)據(jù)，組織成本費(fèi)用核算，牽頭組織成本分析，做好盈虧原因分析及應(yīng)對措施的制訂并督導(dǎo)落實(shí)；

（13)牽頭組織建立項(xiàng)目部成本預(yù)警管理機(jī)制，發(fā)現(xiàn)虧損跡象后提請項(xiàng)目經(jīng)理及時采取可行措施，并及時報公司商務(wù)管理部；

(14)牽頭組織按時調(diào)整并上報商務(wù)策劃開展成果，保證商務(wù)策劃有針對性、質(zhì)量良好、措施得當(dāng)；

(15)積極引導(dǎo)項(xiàng)目部其他管理人員做好項(xiàng)目開源節(jié)流工作，樹立正確的價值觀，激勵和帶動項(xiàng)目部其他管理人員提高商務(wù)意識；

(16)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)簽訂內(nèi)外分包施工合同，需要時起草對內(nèi)對外合同，并積極參與商務(wù)談判；對分包單位施工資質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)進(jìn)行審查；嚴(yán)格履行合同并搞好上下之間、各業(yè)務(wù)之間協(xié)調(diào)配合工作；

(17）負(fù)責(zé)對總包合同責(zé)任進(jìn)行分解、二級交底及主體、專業(yè)分包合同的交底工作，確保合同責(zé)任分解及交底有針對性和可操作性；

（18）負(fù)責(zé)圖紙、當(dāng)?shù)匚募⒍~、工程造價資料等的收集、整理、歸檔，并達(dá)到靈活運(yùn)用；

（19）負(fù)責(zé)督導(dǎo)對經(jīng)濟(jì)類現(xiàn)場指令辦理《業(yè)主往來函件的處理與簽發(fā)單》，連續(xù)編號且整理歸檔；

（20）牽頭組織項(xiàng)目部索賠及反索賠策劃，并督導(dǎo)實(shí)施，負(fù)責(zé)將重大變更、索賠、簽證按集團(tuán)公司規(guī)定程序及時上報；

（21）按規(guī)定上報分包招議標(biāo)計(jì)劃及申請表，按招議標(biāo)計(jì)劃在規(guī)定的時間內(nèi)參加分包招（議）標(biāo)活動；

（22）牽頭組織項(xiàng)目部商務(wù)例會，按要求填制例會紀(jì)要并上報公司；

（23）制訂對項(xiàng)目預(yù)算員的培養(yǎng)計(jì)劃，有步驟的實(shí)施。協(xié)助預(yù)算員制訂每月工作計(jì)劃及量化工作目標(biāo)并審核確認(rèn)，隨時檢查預(yù)算員的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，提出修改意見和方法、措施，確保畢業(yè)一年以上的預(yù)算員業(yè)務(wù)覆蓋率不低于70%；

（24）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目預(yù)算員每日至少到現(xiàn)場一次，及時解答預(yù)算員提出的相關(guān)問題，加強(qiáng)自身對施工工藝的了解，提高預(yù)算員對現(xiàn)場的掌握；

（25）按公司要求完成項(xiàng)目兼職法務(wù)經(jīng)理相關(guān)工作內(nèi)容；

（26）參與對項(xiàng)目部其他成員的績效考核工作；

（27）完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

商務(wù)經(jīng)理任職資格：

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）從事商務(wù)工作滿五年，至少完成一個項(xiàng)目總包結(jié)算工作；

（3）熟悉山東地區(qū)計(jì)量計(jì)價定額規(guī)范，熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)土建算量、福萊一點(diǎn)通計(jì)價軟件；

（4）中共黨員、持造價師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。
商務(wù)部經(jīng)理任職資格：

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）從事商務(wù)工作滿三年；

（3）熟悉山東地區(qū)計(jì)量計(jì)價定額規(guī)范，熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)土建算量、福萊一點(diǎn)通計(jì)價軟件；

（4）中共黨員、持造價師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。
預(yù)算員任職資格：

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）從事商務(wù)工作滿一年；

（3）熟悉山東地區(qū)計(jì)量計(jì)價定額規(guī)范，熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)土建算量、福萊一點(diǎn)通計(jì)價軟件；

（4）中共黨員、持造價師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。