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    更新于 今天

    項目項目管理系統(tǒng)崗位(生產(chǎn)經(jīng)理、機電經(jīng)理、工程部經(jīng)理、施工員等)

    8千-1.5萬
    • 濟南歷城區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招10人

    雇員點評標簽

    • 同事很nice
    • 工作環(huán)境好
    • 氛圍活躍
    • 團隊執(zhí)行強
    • 人際關系好

    職位描述

    崗位職責:

    (1)認真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策以及項目部施工安全生產(chǎn)管理制度;在項目經(jīng)理領導下,負責項目的施工管理,對整個項目生產(chǎn)進行組織安排,落實各項工作,向項目經(jīng)理負責;采取一切措施,確保工程質(zhì)量和人身安全,杜絕各類事故發(fā)生;分管工程管理部,負責組織分包單位和供應商參與工程驗收、竣工文件編制與移交、工程驗工計價等工作;定期向項目經(jīng)理匯報工作,接受上級業(yè)務部門工作檢查和職工民主管理監(jiān)督;

    (2)負責項目施工的計劃管理工作,參與編制與下達年、季、月度施工生產(chǎn)計劃,并組織實施;

    (3)負責對項目全過程實施進行動態(tài)監(jiān)督管理,對工期計劃進行跟進、分析、考核,牽頭負責項目進度對比,動態(tài)糾偏,制定;

    (4)負責對項目每日組織現(xiàn)場生產(chǎn)例會,定期考核分包計劃完成情況,制定糾偏措施并落實;

    (5)負責項目施工順序與工序組織、資源配置及人材機等組織的合理性,對各專業(yè)各勞務工序穿插,工序銜接協(xié)調(diào)組織安排;

    (6)負責項目組織設計、工程方案組織施工生產(chǎn),負責根據(jù)生產(chǎn)狀況調(diào)配勞動力。確保現(xiàn)場資源配置符合進度要求,有履約保障;

    (7)負責項目招標計劃,根據(jù)總進度計劃,合理安排分包、機械設備、材料進場時間,編制相關招標計劃;

    (8)負責項目勞務管理,監(jiān)管分包單位進退場管理,勞務實名制管理。負責項目管理人員及建筑工人對《保障農(nóng)民工工資支付條例》及農(nóng)民工工資管理制度宣貫學習,參與勞務單位建筑工人欠薪摸排,處理相關勞務糾紛;

    (9)負責項目分包商考核評價,對考核評價不合格的分包商隊伍,下達整改通知單督促限期整改或進行辭退;

    (10)負責項目環(huán)境管理,參與環(huán)境管理因素評價及受控清單編制,落實項目綠色施工方案,對現(xiàn)場文明施工起主要領導作用;

    (11)負責項目安全技術方案的落實,落實安全部門相關管理要求,參與項目安全周檢、節(jié)前檢查、專項檢查等相關檢查,并落實檢查問題整改;

    (12)嚴格執(zhí)行企業(yè)各項施工過程質(zhì)量管理制度,推行樣板引路制度,明確工作內(nèi)容、施工順序、驗收方法、質(zhì)量標準;

    (13)嚴格按批準的施工方案、技術措施組織施工;

    (14)參加質(zhì)量例會,對涉及工程的質(zhì)量問題監(jiān)督整改;

    (15)參與質(zhì)量事故調(diào)查;

    (16)責組織定期的安全生產(chǎn)、文明施工、檢查和整改落實情況,向項目經(jīng)理匯報及反映工程生產(chǎn)情況和出現(xiàn)的問題,完成項目經(jīng)理安排的其他工作任務。
    項目副經(jīng)理任職資格:

    (1)本科及以上學歷;

    (2)從事工程管理工作滿五年,經(jīng)歷一個完成的施工總承包項目;

    (3)熟悉行業(yè)相關規(guī)范,政府相關政策,熟練運用CAD等軟件;

    (4)中共黨員、持建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。
    項目工程部經(jīng)理任職資格:

    (1)本科及以上學歷;

    (2)從事工程管理工作滿三年,經(jīng)歷一個完成的施工總承包項目;

    (3)熟悉行業(yè)相關規(guī)范,政府相關政策,熟練運用CAD等軟件;

    (4)中共黨員、持建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。

    施工員任職資格:
    (1)本科及以上學歷;

    (2)熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術要求,能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量,了解施工及驗收規(guī)范,熟悉相關施工程序和施工工藝;

    (3)對施工的質(zhì)量.安全和文明施工管理有深刻認識;

    (4)責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力。

    工作地點

    銀豐科技公園

    職位發(fā)布者

    李成樹/招聘專員

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo中建交通
    中建交通建設集團有限公司(下稱“中建交通”)上級公司中國建筑股份有限公司(下稱“中國建筑”),位居2011年世界500強第100位,是中國建筑業(yè)唯一一家中央直屬大型骨干企業(yè),中國最大的建筑地產(chǎn)綜合企業(yè)集團,2011年實現(xiàn)營業(yè)收入4828億元,實現(xiàn)利潤總額258.9億元。中建交通由中國建筑在2012年7月正式組建成立,是中國建筑在大交通基礎設施領域的戰(zhàn)略集團,承擔著代表中國建筑發(fā)展鐵路、公路、市政、軌道交通等大交通投資建設業(yè)務的戰(zhàn)略責任,是中國建筑在大交通建設領域的行業(yè)資源整合包括企業(yè)并購平臺、項目融投資運營平臺、工程建設高端科技設備和管理運營平臺,由中國建筑整合集團大交通建設核心資源組建成立。中建交通是中國建筑在“十一五”期間戰(zhàn)略進入基礎設施領域并一舉成為中國基礎設施建設領域成長最快的實踐成果,反映了中國建筑集約整合“十一五”大交通發(fā)展核心資源,打造中國建筑在大交通領域優(yōu)秀品牌的決心。中建交通是中國建筑在提前實現(xiàn)“十二五”跨入世界500強前百強的背景下成立的,反映了中國建筑凝心聚力加快推進結構調(diào)整,著力創(chuàng)新業(yè)務模式,打造最具國際競爭力集團,建設一個偉大企業(yè)的決心。按照中國建筑“十二五”規(guī)劃,2015年中國建筑將完成基礎設施營業(yè)收入2300億,占到全集團的30%,其中大交通建設營業(yè)收入將占到基礎設施營業(yè)收入的60%以上,預計營業(yè)收入超過1500億。中建交通作為中國建筑大交通領域的融投資運營平臺和高端項目履約保障平臺,根據(jù)目前中國建筑的項目結構分析,預計在2015年由中建交通承擔的融投資項目、高端項目和并購企業(yè)營業(yè)收入將超過500億。目前中建交通已經(jīng)承擔起中國建筑成渝鐵路、沈丹鐵路等重大鐵路工程建設和總合同額153億元、全國施工難度最大的深圳地鐵9號線工程等鐵路和軌道交通建設的主力軍責任,同時面向公路、市政等大交通領域的融投資建造和交通工程企業(yè)并購與行業(yè)資源整合正在積極穩(wěn)步推進。中建交通是中國建筑的嶄新戰(zhàn)略單元,但卻深沉厚重底蘊綿長。我們將堅定不移打造中國建筑在大交通領域的一流品牌,堅定不移地貫徹落實中國建筑“拓展幸福空間”的企業(yè)使命,“最具國際競爭力的建筑地產(chǎn)綜合企業(yè)集團”的企業(yè)愿景,“品質(zhì)保障,價值創(chuàng)造”的核心價值觀,“誠信、創(chuàng)新、超越、共贏”的企業(yè)精神,為中國建筑5:3:2戰(zhàn)略結構調(diào)整目標作出貢獻。集團公司五大優(yōu)勢:優(yōu)勢一:國家自2009年投入40000億加大基礎設施建設,國家十二五發(fā)展規(guī)劃中交通建設60000億為集團公司迅速發(fā)展壯大提供了一個好的市場環(huán)境;優(yōu)勢二:通過崗位輪換迅速確定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,打破一次分配定終身的弊端,以半年為周期經(jīng)過3-5個崗位輪換為培養(yǎng)復合型管理人才提前做好鋪墊。優(yōu)勢三:為有準備或準備好的人提供機會:有效縮短人才培養(yǎng)周期。加速員工職業(yè)發(fā)展,縮短員工實現(xiàn)個人發(fā)展目標年限;拒絕論資排輩、倡導唯業(yè)績與能力的績效文化。優(yōu)勢四:集團員工學歷層次高,有較好的受教育背景;全員80%以上為大專及以上學歷;企業(yè)退休人員不足0.5%,企業(yè)負擔輕,效率團隊比例非常高。優(yōu)勢五:中國建筑集團內(nèi)各類基礎設施專業(yè)人才的集聚地,專業(yè)化人才集聚比例高且配比合理;現(xiàn)有項目管理團隊大多具有軌道交通、公路、鐵路、市政、大型城市基礎設施(體育場館、水廠、機場、交通樞紐、熱力、燃氣等)工程的從業(yè)經(jīng)歷。中建交通人來自五湖四海,共同的價值取向,讓我們聚在交通;共同的事業(yè)發(fā)展,讓我們贏在交通。選擇加入中建交通建設集團有限公司是您實現(xiàn)人生價值的新起點,在中建交通必然會有適合您的崗位。歡迎廣大有識之士,以項目部或公司整建制等方式加入中建交通與我們攜手共創(chuàng)中建交通美好輝煌的未來!
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