崗位職責:
(1)認真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策以及項目部施工安全生產(chǎn)管理制度;在項目經(jīng)理領導下,負責項目的施工管理,對整個項目生產(chǎn)進行組織安排,落實各項工作,向項目經(jīng)理負責;采取一切措施,確保工程質(zhì)量和人身安全,杜絕各類事故發(fā)生;分管工程管理部,負責組織分包單位和供應商參與工程驗收、竣工文件編制與移交、工程驗工計價等工作;定期向項目經(jīng)理匯報工作,接受上級業(yè)務部門工作檢查和職工民主管理監(jiān)督;
(2)負責項目施工的計劃管理工作,參與編制與下達年、季、月度施工生產(chǎn)計劃,并組織實施;
(3)負責對項目全過程實施進行動態(tài)監(jiān)督管理,對工期計劃進行跟進、分析、考核,牽頭負責項目進度對比,動態(tài)糾偏,制定;
(4)負責對項目每日組織現(xiàn)場生產(chǎn)例會,定期考核分包計劃完成情況,制定糾偏措施并落實;
(5)負責項目施工順序與工序組織、資源配置及人材機等組織的合理性,對各專業(yè)各勞務工序穿插,工序銜接協(xié)調(diào)組織安排;
(6)負責項目組織設計、工程方案組織施工生產(chǎn),負責根據(jù)生產(chǎn)狀況調(diào)配勞動力。確保現(xiàn)場資源配置符合進度要求,有履約保障;
(7)負責項目招標計劃,根據(jù)總進度計劃,合理安排分包、機械設備、材料進場時間,編制相關招標計劃;
(8)負責項目勞務管理,監(jiān)管分包單位進退場管理,勞務實名制管理。負責項目管理人員及建筑工人對《保障農(nóng)民工工資支付條例》及農(nóng)民工工資管理制度宣貫學習,參與勞務單位建筑工人欠薪摸排,處理相關勞務糾紛;
(9)負責項目分包商考核評價,對考核評價不合格的分包商隊伍,下達整改通知單督促限期整改或進行辭退;
(10)負責項目環(huán)境管理,參與環(huán)境管理因素評價及受控清單編制,落實項目綠色施工方案,對現(xiàn)場文明施工起主要領導作用;
(11)負責項目安全技術方案的落實,落實安全部門相關管理要求,參與項目安全周檢、節(jié)前檢查、專項檢查等相關檢查,并落實檢查問題整改;
(12)嚴格執(zhí)行企業(yè)各項施工過程質(zhì)量管理制度,推行樣板引路制度,明確工作內(nèi)容、施工順序、驗收方法、質(zhì)量標準;
(13)嚴格按批準的施工方案、技術措施組織施工;
(14)參加質(zhì)量例會,對涉及工程的質(zhì)量問題監(jiān)督整改;
(15)參與質(zhì)量事故調(diào)查;
(16)責組織定期的安全生產(chǎn)、文明施工、檢查和整改落實情況,向項目經(jīng)理匯報及反映工程生產(chǎn)情況和出現(xiàn)的問題,完成項目經(jīng)理安排的其他工作任務。
項目副經(jīng)理任職資格:
(1)本科及以上學歷;
(2)從事工程管理工作滿五年,經(jīng)歷一個完成的施工總承包項目;
(3)熟悉行業(yè)相關規(guī)范,政府相關政策,熟練運用CAD等軟件;
(4)中共黨員、持建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。
項目工程部經(jīng)理任職資格:
(1)本科及以上學歷;
(2)從事工程管理工作滿三年,經(jīng)歷一個完成的施工總承包項目;
(3)熟悉行業(yè)相關規(guī)范,政府相關政策,熟練運用CAD等軟件;
(4)中共黨員、持建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。
施工員任職資格:
(1)本科及以上學歷;
(2)熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術要求,能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量,了解施工及驗收規(guī)范,熟悉相關施工程序和施工工藝;
(3)對施工的質(zhì)量.安全和文明施工管理有深刻認識;
(4)責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力。
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