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崗位職責：
1.指導流程責任人按照流程制定規(guī)范和標準完成流程文檔擬制、線下審核、以及線上審批。
2.根據(jù)流程版本規(guī)劃，作為責任人統(tǒng)一對共性版本特性問題進行修正;作為PMO組織相應流程責任人將相關(guān)版本特性按計劃落入流程版本，通過業(yè)務流程持續(xù)優(yōu)化和簡化，提升流程運作效率。
3，通過對最新的伙伴政策、行政發(fā)文、內(nèi)控管理、合規(guī)遵從、一線聲音及業(yè)務訴求等持續(xù)審視，協(xié)助流程PC完成流程改進點的制定并跟進落實。
4.作為全球流程道從性測試執(zhí)行人，通過持續(xù)對流程執(zhí)行情況進行監(jiān)督和風險掃描，通報和督促相關(guān)問題解決，支撐區(qū)域CT/PR/SACA開展，確保流程的有效遵從或反向推動流程優(yōu)化改進。
5.按流程文檔的生效/失效、瀏覽/下載、VOC等運營管理要求進行例行運營管理，提升流程質(zhì)量。
崗位要求：
1、熟悉企業(yè)業(yè)務流程，了解業(yè)界或大廠合作伙伴體系運作基礎知識。
2、精通Excel函數(shù)、PPT和Word文檔處理辦公技能。
3、具備流程管理基礎知識，有良好的溝通能力。
4、具備變革管理/流程管理/項目管理/渠道/財經(jīng)/風控等領(lǐng)域3年或以上工作經(jīng)驗。
5、具備良好的流程規(guī)范運營意識、風險意識、保密意識、團隊精神，責任心強。