崗位職責(zé):
1、會議管理:基于業(yè)務(wù)需要,支持部門的產(chǎn)品例會,需求管理RMT會議以及日常例會,完成相關(guān)會議的會議策劃組織,會議紀(jì)要以及報告輸出,協(xié)同做好過程監(jiān)控及風(fēng)險預(yù)判,推進(jìn)部門重點(diǎn)任務(wù)/重點(diǎn)項(xiàng)目閉環(huán)。
2、支持部門產(chǎn)品需求管理,輔助業(yè)務(wù)BA支持中國區(qū)、海外地區(qū)部產(chǎn)品運(yùn)營,包括推廣產(chǎn)品,用戶培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控;
3、項(xiàng)目管理:基于效率提升和組織順暢運(yùn)作,支持內(nèi)外部有效溝通協(xié)調(diào),輔助主管部門綜合支撐,如公共活動、會務(wù)、項(xiàng)目支撐、主管交辦的重點(diǎn)工作等
經(jīng)驗(yàn)要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn)至少3年,其中產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)至少2年。
2、至少擅長其中2項(xiàng):用戶運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容運(yùn)營、活動運(yùn)營等。
3、有較強(qiáng)的跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力。
4、較強(qiáng)的英語口語能力,完成英語產(chǎn)品業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及商務(wù)交流
其他要求:
心態(tài)積極,主動思考,有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于組織協(xié)同和溝通協(xié)調(diào)。