1.崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)全公司的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資料管理以及施工組織設(shè)計(jì)和各類技術(shù)方案的編制與評審。
2)參與公司科研的課題立項(xiàng)、跟蹤實(shí)施、成果歸集及報(bào)告編制。
3)參與公司專利技術(shù)、創(chuàng)新工法的研發(fā);高新技術(shù)企業(yè)、專精特新等技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)申請及技術(shù)信息維護(hù)。
4)參與公司科研技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的論文的編寫和發(fā)表。
5)完成部門管理日常工作。
6)完成上級交辦的其他事情。
2.任職要求:
1)學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷。
2)專業(yè)要求:土木工程、巖土工程、勘察工程、工程管理等土木或地質(zhì)類專業(yè)。
3)工作經(jīng)驗(yàn):不限。
4)專業(yè)技能:專業(yè)知識扎實(shí),吃苦耐勞,積極肯干,有責(zé)任心、上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng);熟練使用CAD、office、BIM、project等專業(yè)軟件和辦公軟件。
3、福利待遇:
1)五險(xiǎn)一金
2)帶薪年假
3)法定節(jié)假日
4)節(jié)日禮金福利
5)員工免費(fèi)體檢
6)生日賀禮
7)新婚賀禮
8)生育賀禮
9)員工旅游等團(tuán)隊(duì)活動
10)項(xiàng)目提成獎
11)年終獎
12)就餐補(bǔ)貼
13)應(yīng)屆畢業(yè)生住房補(bǔ)貼
職位福利:每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)或食堂、五險(xiǎn)一金、績效獎金、周末雙休
職位亮點(diǎn):既有國企福利,也有靈活機(jī)制和發(fā)展機(jī)會。