職位描述
績(jī)效管理薪酬福利招聘
任職資格要求 ：
1、熱愛(ài)人力資源工作，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟力，為人細(xì)心謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；有2年以上人資工作經(jīng)驗(yàn)；有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、掌握人力資源基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握常用的辦公軟件；有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、頭腦靈活，有較強(qiáng)的理解溝通能力；
4、以結(jié)果為導(dǎo)向，能夠承受一定工作壓力。
崗位主要 職責(zé) ：
1、協(xié)助搜集各部門(mén)崗位的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，制作各崗位的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)；
2、協(xié)助定期組織并協(xié)助各部門(mén)實(shí)施月度線上績(jī)效考核工作；
3、核算各部門(mén)績(jī)效考核數(shù)據(jù)，審核數(shù)據(jù)的合理、合規(guī)、準(zhǔn)確性。
4、協(xié)助設(shè)計(jì)與優(yōu)化考核標(biāo)準(zhǔn)與方法，收集和整理績(jī)效考核數(shù)據(jù)。
5、熟練掌握各部門(mén)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)以及日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)并能夠提出改進(jìn)建議。
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成相關(guān)工作。
工作地點(diǎn)
山東萬(wàn)盛源生物控股有限公司
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職位發(fā)布者
楊女士/人資
昨日活躍立即溝通
山東萬(wàn)盛源生物集團(tuán)有限公司山東萬(wàn)盛源生物控股有限公司創(chuàng)建于2017年,集團(tuán)總部位于山東省濰坊市，注冊(cè)資本1億元人民幣，是一家從事生物資源開(kāi)發(fā)、信息咨詢、機(jī)械制造、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、服務(wù)業(yè)、國(guó)際貿(mào)易為一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)。公司秉承“讓資源最大限度的服務(wù)于社會(huì)進(jìn)步”的企業(yè)使命，宏觀把控國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，深度整合旗下各版塊業(yè)務(wù),充分釋放“萬(wàn)盛源”整體品牌價(jià)值，不斷健全產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，提高內(nèi)部控制水平，鍛造發(fā)展后勁，目前集團(tuán)業(yè)務(wù)遍布全國(guó)，并拓展到韓國(guó)、日本、臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)。公司始終堅(jiān)持“用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，引進(jìn)急需人才，儲(chǔ)備未來(lái)人才”的人才理念，視人才為企業(yè)發(fā)展之本，積極構(gòu)建有利于人才成長(zhǎng)和發(fā)展的工作環(huán)境和人際關(guān)系。公司期望與廣大職工一起共肩使命，共享成果，共同努力把集團(tuán)建設(shè)成為國(guó)內(nèi)一流的具有持續(xù)價(jià)值創(chuàng)造能力的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。
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