1:在公司部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,將部門工作細(xì)化分配,協(xié)助部門內(nèi)部員工做好各項工作。
2:全面把關(guān)公司市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃、資源整合等重點工作。
3:負(fù)責(zé)與重大客戶進行談判,為重要客戶提供服務(wù),審核、會簽重要合同、協(xié)議等文件,并監(jiān)督各合同及客戶服務(wù)承諾的履行情況。
4:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),參與編制公司經(jīng)營及招投標(biāo)計劃,負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計劃在本部門的分解與落實。
5:根據(jù)公司整體經(jīng)營計劃,組織制定經(jīng)營計劃,報經(jīng)理審核,總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實施。
6:根據(jù)市場及客戶的需求,審核項目的設(shè)計方案、產(chǎn)品定位,提出公司執(zhí)行的相關(guān)建議。
7:負(fù)責(zé)所管部門人員的素質(zhì)、技能知識的教育,不斷提高業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)和專業(yè)水平。