雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
注冊安全工程師
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控管理及安全管理工作
2.參與制訂公司環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生等環(huán)保類規(guī)章制度并監(jiān)督落實(shí)
3.負(fù)責(zé)組織公司各部門進(jìn)行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的宣傳教育工作,檢查指導(dǎo)各部門的工作開展情況
4.負(fù)責(zé)對下屬員工實(shí)施安全管理的監(jiān)督、考核與獎(jiǎng)懲制度,并對各崗位員工提出有關(guān)安全管理的建議和要求
5.負(fù)責(zé)制定公司環(huán)境、健康安全工作計(jì)劃和目標(biāo),并組織對計(jì)劃目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估
6.協(xié)助上級做好員工的安全教育和培訓(xùn)等工作
7.建立和完善內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測體系,定期檢查和督促公司各項(xiàng)環(huán)境的監(jiān)測和管理狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理重大環(huán)境問題,保證公司業(yè)務(wù)正常有序運(yùn)行
8.負(fù)責(zé)組織安排和監(jiān)督公司內(nèi)部發(fā)生的安全事故的處理和善后工作
9.負(fù)責(zé)組織安排處理各類突發(fā)事件和緊急情況
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
任職要求：
工作經(jīng)驗(yàn)：本科及以上，優(yōu)秀的可放寬至大專；3年及以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；持有中級安全師證
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控管理及安全管理工作
2.參與制訂公司環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生等環(huán)保類規(guī)章制度并監(jiān)督落實(shí)
3.負(fù)責(zé)組織公司各部門進(jìn)行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的宣傳教育工作,檢查指導(dǎo)各部門的工作開展情況
4.負(fù)責(zé)對下屬員工實(shí)施安全管理的監(jiān)督、考核與獎(jiǎng)懲制度,并對各崗位員工提出有關(guān)安全管理的建議和要求
5.負(fù)責(zé)制定公司環(huán)境、健康安全工作計(jì)劃和目標(biāo),并組織對計(jì)劃目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估
6.協(xié)助上級做好員工的安全教育和培訓(xùn)等工作
7.建立和完善內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測體系,定期檢查和督促公司各項(xiàng)環(huán)境的監(jiān)測和管理狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理重大環(huán)境問題,保證公司業(yè)務(wù)正常有序運(yùn)行
8.負(fù)責(zé)組織安排和監(jiān)督公司內(nèi)部發(fā)生的安全事故的處理和善后工作
9.負(fù)責(zé)組織安排處理各類突發(fā)事件和緊急情況
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
任職要求：
工作經(jīng)驗(yàn)：本科及以上，優(yōu)秀的可放寬至大專；3年及以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；持有中級安全師證
工作地點(diǎn)
內(nèi)鄉(xiāng)牧原智慧物流園(建設(shè)中)
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職位發(fā)布者
呂紅曉/人事經(jīng)理
立即溝通
牧原股份牧原集團(tuán)位于河南省南陽市，始創(chuàng)于1992年，歷經(jīng)32年發(fā)展，現(xiàn)已形成集飼料加工、生豬育種、生豬養(yǎng)殖、屠宰加工為一體的豬肉產(chǎn)業(yè)鏈，主要產(chǎn)品有商品豬、種豬、仔豬和豬肉。目前集團(tuán)總資產(chǎn)2100億元，員工14萬人，旗下牧原食品股份有限公司于2014年上市，養(yǎng)豬業(yè)務(wù)遍及全國24省（區(qū)）103市217縣（區(qū)），2023年出欄生豬6382萬頭。2019年，成立牧原肉食品有限公司，現(xiàn)已成立26家屠宰子公司，發(fā)展布局11省22市26縣，投產(chǎn)10個(gè)屠宰廠，產(chǎn)能2900萬頭，豬肉銷售覆蓋20省67市，2023年屠宰生豬1326萬頭。牧原始終秉承“讓人們吃上放心豬肉”的美好愿景，科技賦能養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)，致力于打造安全、美味、健康、環(huán)保的高品質(zhì)豬肉，讓人們享受豐盛人生。我們?yōu)閱T工提供：企業(yè)文化管理及培訓(xùn)、師徒傳幫帶、高管培養(yǎng)、人才特訓(xùn)營、素質(zhì)拓展平臺(tái)、e-Learning平臺(tái)、國內(nèi)外交流與咨詢。“管理與技術(shù)雙通道模式”的晉升路徑管的寬自封官，敢于擔(dān)當(dāng)權(quán)無邊；能力強(qiáng)自封王，少年將軍挑大梁。企業(yè)文化：身份：高品質(zhì)豬肉的生產(chǎn)者；社會(huì)進(jìn)步的推動(dòng)者。使命：為大眾生產(chǎn)安全健康的豬肉食品；推進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。愿景：讓人們吃上放心豬肉，享受豐盛人生。讓公司成為一家受人尊重的企業(yè)；核心價(jià)值觀：創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)社會(huì)；內(nèi)方外正，推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。加入牧原，與技術(shù)大牛共事，與行業(yè)精英一同成長。
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