【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,制定本部門工作目標和規(guī)劃,統(tǒng)籌子公司采購相關(guān)工作,確保工作規(guī)劃落地,達成目標;
2、優(yōu)化供應(yīng)商開發(fā)標準、采購過程、庫存管理及后端使用維保等工作流程,并實施監(jiān)控和管理,保證業(yè)務(wù)合法合規(guī);
3、制定相應(yīng)的采購策略和采購預(yù)算,合理控制采購費用;
4、監(jiān)控采購訂單、合同執(zhí)行及交付驗收,及時處理異常問題,并優(yōu)化采購流程避免再次發(fā)生;
5、定期分析采購數(shù)據(jù)及庫存報告,協(xié)助總部項目統(tǒng)籌人員優(yōu)化材料使用環(huán)境、質(zhì)量標準、現(xiàn)場執(zhí)行及庫存情況等;
6、負責(zé)部門團隊建設(shè)及人才培育,確保團隊成員規(guī)范、高效工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
【任職要求】
1、學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上,供應(yīng)鏈管理、物流等相關(guān)專業(yè)背景;
2、年齡:30歲及以下;
3、具有1年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、思路清晰,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力;
5、廉潔公正、努力勤奮、責(zé)任心強,認同以奮斗者為本的價值觀。