雇員點評標簽
職位描述
生產(chǎn)計劃管理質(zhì)量管理食品安全管理體系豬肉屠宰生鮮行業(yè)品質(zhì)質(zhì)量
【公司簡介】
牧原集團于1992年成立，2014年上市，從飼料加工、智能化生豬養(yǎng)殖到生豬屠宰，形成上下游產(chǎn)業(yè)鏈全面發(fā)展；牧原肉食品有限公司成立于2019年，由牧原食品股份有限公司100%控股的自動化智能化生豬屠宰加工企業(yè)。
【崗位職責(zé)】
1、現(xiàn)場管理:深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，對人機料法環(huán)進行精細化管理，降本增效；
2、計劃執(zhí)行:根據(jù)生產(chǎn)計劃，安排車間生產(chǎn)加工，保證計劃100%執(zhí)行；
3、品質(zhì)管理:按照工藝標準和產(chǎn)品標準要求，指導(dǎo)現(xiàn)場加工生產(chǎn)，保證產(chǎn)品品質(zhì)符合客戶需求；
4、人才培養(yǎng):靈活開展人員技能培訓(xùn)、績效考核、綜合素質(zhì)提升，提升人員綜合實力。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)不限，工業(yè)工程類、管理類專業(yè)優(yōu)先；
3、執(zhí)行力強；能夠深入車間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有1-3年生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮（有屠宰相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）。
【薪資福利】
1、面試定薪，固定月薪7K-9K+，額外績效獎金；
2、免費住宿，五險一金，餐補，節(jié)假日福利，福利貸款，福利買房，福利購車等。
【晉升發(fā)展】快速發(fā)展型企業(yè)，定期競聘，清晰的晉升通道，班組長→車間主管→子公司經(jīng)理（班組長年薪10-12萬，主管年薪20-23萬，子公司經(jīng)理50-70萬）
【崗位職責(zé)】
1、現(xiàn)場管理:深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，對人機料法環(huán)進行精細化管理，降本增效；
2、計劃執(zhí)行:根據(jù)生產(chǎn)計劃，安排車間生產(chǎn)加工，保證計劃100%執(zhí)行；
3、品質(zhì)管理:按照工藝標準和產(chǎn)品標準要求，指導(dǎo)現(xiàn)場加工生產(chǎn)，保證產(chǎn)品品質(zhì)符合客戶需求；
4、人才培養(yǎng):靈活開展人員技能培訓(xùn)、績效考核、綜合素質(zhì)提升，提升人員綜合實力。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)不限，工業(yè)工程類、管理類專業(yè)優(yōu)先；
3、執(zhí)行力強；能夠深入車間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有1-3年生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮（有屠宰相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）。
【薪資福利】
1、面試定薪，固定月薪7K-9K+，額外績效獎金；
2、免費住宿，五險一金，餐補，節(jié)假日福利，福利貸款，福利買房，福利購車等。
【晉升發(fā)展】快速發(fā)展型企業(yè)，定期競聘，清晰的晉升通道，班組長→車間主管→子公司經(jīng)理（班組長年薪10-12萬，主管年薪20-23萬，子公司經(jīng)理50-70萬）
工作地點
科技大樓(神火大道)
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職位發(fā)布者
吳先生/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
牧原股份牧原集團位于河南省南陽市，始創(chuàng)于1992年，歷經(jīng)32年發(fā)展，現(xiàn)已形成集飼料加工、生豬育種、生豬養(yǎng)殖、屠宰加工為一體的豬肉產(chǎn)業(yè)鏈，主要產(chǎn)品有商品豬、種豬、仔豬和豬肉。目前集團總資產(chǎn)2100億元，員工14萬人，旗下牧原食品股份有限公司于2014年上市，養(yǎng)豬業(yè)務(wù)遍及全國24省（區(qū)）103市217縣（區(qū)），2023年出欄生豬6382萬頭。2019年，成立牧原肉食品有限公司，現(xiàn)已成立26家屠宰子公司，發(fā)展布局11省22市26縣，投產(chǎn)10個屠宰廠，產(chǎn)能2900萬頭，豬肉銷售覆蓋20省67市，2023年屠宰生豬1326萬頭。牧原始終秉承“讓人們吃上放心豬肉”的美好愿景，科技賦能養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)，致力于打造安全、美味、健康、環(huán)保的高品質(zhì)豬肉，讓人們享受豐盛人生。我們?yōu)閱T工提供：企業(yè)文化管理及培訓(xùn)、師徒傳幫帶、高管培養(yǎng)、人才特訓(xùn)營、素質(zhì)拓展平臺、e-Learning平臺、國內(nèi)外交流與咨詢。“管理與技術(shù)雙通道模式”的晉升路徑管的寬自封官，敢于擔(dān)當(dāng)權(quán)無邊；能力強自封王，少年將軍挑大梁。企業(yè)文化：身份：高品質(zhì)豬肉的生產(chǎn)者；社會進步的推動者。使命：為大眾生產(chǎn)安全健康的豬肉食品；推進行業(yè)健康發(fā)展。愿景：讓人們吃上放心豬肉，享受豐盛人生。讓公司成為一家受人尊重的企業(yè)；核心價值觀：創(chuàng)造價值，服務(wù)社會；內(nèi)方外正，推進社會進步。加入牧原，與技術(shù)大牛共事，與行業(yè)精英一同成長。
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